Полезна ли вода из кулера


Что таит в себе вода из кулера?

Качество воды, заливаемой в кулеры, должно подтверждаться производителем или компаниями-поставщиками этой самой воды.

Но даже самая чистая питьевая вода, находящаяся в кулере, может таить в себе немало опасностей. Одно дело, когда кулер стоит дома и пользуются им 3-4, максимум 5-6 человек. А другое – система установлена в офисе, где только за один час воду из кулера может взять с несколько десятков человек.

И представьте, что каждый из этих пользователей дотрагиваться в лучшем случае одноразовым пластиковым стаканом, в худшем – краем своей кружки до крана и набирает воду.

Несколько лет назад в Германии кулеры одномоментно исчезли из всех офисов. Немцы – народ продуманный и осторожный, не рискующий здоровьем нации.

Чтобы проверить качество воды, достаточно взять воду одного производителя, которая расфасована, к примеру, в полулитровые емкости и в бутыли объемом в 19 литров. Оказывается, в небольшой таре вода будет намного лучше по своему составу, а в большой бутылке вода хоть и неплохого качества, но далекого от идеального. Она вообще не содержит полезные вещества, имеет высокую степень очистки.

По сути, это «мертвая» вода, употребляемая офисным работником ежедневно.

К чему приведет постоянное употребление воды из кулера?

Полностью очищенная от полезных минералов вода постепенно вымывает из человеческого организма необходимые для нормального его функционирования вещества. Это фактически дистиллированная вода, аналогичная той, которую рекомендуют заливать в чайник для отпаривания вещей.

От частого употребления такой воды начинает страдать иммунитет. Затем «удар» на себя принимает костная система, волосы, кожные покровы, ногти. Отсутствие в воде магния приводит к ухудшению работы сердца. Понятно, что вреда для здоровья не будет при употреблении двух-трех кружек подобной воды, а если она выпивается ежедневно в течение нескольких лет?

Производители делают все возможное и невозможное, чтобы максимально смягчить воду, заливаемую в кулер. Причина вовсе не в том, что производители заботятся о нашем здоровье. Причина проста до безобразия – если вода, залитая в кулер, по своему химическому составу, а именно содержанию солей, будет по установленной норме, механизмы системы подачи воды полностью выйдут из строя и потребуют проведения дорогостоящего ремонта кулера. А разве это выгодно производителям?

Кулер и бутыли, которые в него устанавливаются, требуют проведения дезинфицирующей обработки. Вообще бутыль считается многооборотной тарой – поставщик ее забирает, наполняет емкость заранее очищенной питьевой водой и возвращает.

Дезинфекцию всей системы следует проводить как минимум один раз в полугодие, а если системой пользуются очень интенсивно, то обработка должна быть проведена раз в два месяца.

Что таит в себе вода из кулера?

В отсутствии дезинфекции  системы происходит биологическое обрастание – на стенках внутри кулера начинают интенсивно образовываться микроскопические водоросли, продуцирующие выработку опасных токсических веществ.

Самое простое, что может случиться с человеком, употребляющим воду, зараженную токсинами – расстройство желудка, в худшем случае – заражение сальмонеллезом, шигеллезом и другими инфекционными заболеваниями.

Загрязнение воды также происходит и по причине несоблюдения гигиенических требований и правил самими пользователями. Распространенный вариант – замена бутыли работником, руки которого предварительно не вымыты или не надеты одноразовые стерильные перчатки.

Наибольшее скопление бактерий находится на крышке, используемой для закупорки бутыли. А крышка эта вставляется в гнездо приемника воды, поэтому бактерии моментально переносятся с крышки в питьевую воду.

При проведении анализа воды из кулера специалисты лаборатории периодически находят опасные для здоровья бактерии. В кулерной питьевой воде обнаруживались сальмонеллы, кишечная палочка, вирусы гепатита А, псевдомонады и т.д.

Вернемся к Германии. Оказывается, запрет на повсеместное использование кулеров был связан с тем, что однажды санэпидемслужба, решив проверить кулеры в офисах, взяла воду из одной тысячи систем. Оказалось, что в каждом третьем кулере вода заражена опасными для жизни и здоровья бактериями. Вот почему немцы и другие европейцы отказались от диспенсеров.

В России с каждым годом кулеры становятся все более популярными системами, недорогими установками, дающими «чистую» питьевую воду. Большинство пользователей считает, что вода в кулерах намного чище и полезнее, чем в кранах. А так ли это на самом деле?

У компании, специализирующейся на поставке питьевой воды в бутылях, должны быть все сертификаты соответствия нормам СанПиН, а также данные по показателям воды, ее химико-биологическому анализу и т.д.

В договоре на поставку воды должно обязательно указываться, к какой категории (первой или высшей) относится бутилированная вода.

Необходима регулярная проверка качества воды в условиях лаборатории.

Проводить анализ воды из кулера требуется регулярно. Особенно если есть подозрения на то, что жидкость не отличается высоким качеством. Количество потребляющих воду из кулера сотрудников также играет роль.

Специалисты федеральной службы по надзору и санитарно-эпидемиологические службы крупных мегаполисов в России отмечают, что проверка качества бутилированной воды из кулеров, взятая на пробу в офисах, демонстрирует неутешительные данные – практически ни один из проверенных показателей не соответствовал установленным на законодательном уровне нормам. К примеру, количество солей ниже физиологической нормы, а вот количество органических веществ наоборот – превышено.

Неутешителен и тот факт, что количество фирм, специализирующихся на поставке воды в кулерах, растет, как грибы после дождя, а вот качество воды с каждым годом становится все хуже и хуже.

Чат о кулере для воды и зачем поощрять разговор о кулере для воды

Вы когда-нибудь находили время в конце рабочего дня, чтобы подумать о том, что вы на самом деле сделали?

Удивительно, но многие люди живут своей жизнью, не задумываясь о том, что они делают .

Мы так часто находимся в постоянном состоянии автопилота, жертвами которого становятся даже самые продуктивные люди. Мы застреваем в рутине, дедлайнах и бездумно продвигаемся вперед, чтобы все это сделать.

Так быть не может. Итак, какое решение?

Хотите верьте, хотите нет, но еще перерывов на работе в том, что мы называем «чатом с кулером», очень помогает.

Беседа с кулером для воды , или разговор с кулером, или разговор с кулером (как бы вы это ни называли) - это то, что происходит, когда коллеги делают перерыв в работе и общаются друг с другом. Это шанс дать всем возможность перезагрузиться, говоря о менее стрессовых вещах, таких как хобби и личные интересы - забавные темы, не связанные с работой.

Беседа с кулером для воды происходила задолго до изобретения кулера для воды, и по уважительной причине - это дает людям столь необходимый перерыв от следующей задачи. Каждая компания может это сделать, независимо от того, работают ли сотрудники каждый день удаленно или в физическом офисе. Но, к сожалению, чат с водяным кулером получил плохую репутацию.

Некоторые менеджеры считают, что чат с кулером снижает производительность на рабочем месте. Вместо того, чтобы поощрять эту практику (и понимать ее преимущества), они пытаются продвинуть работу вперед, препятствуя перерывам.

Они также склонны ограничивать время перерыва сотрудников короткими интервалами, например, двумя 15-минутными перерывами и получасовым обедом (минута больше, и вы получаете письмо!). Их намерения могут быть в правильном месте, но 99% в большинстве случаев они не создают более продуктивных и вовлеченных сотрудников. Фактически, они усиливают общие факторы стресса на рабочем месте, что снижает моральный дух и качество работы.

Прелесть чата с кулером в том, что в какой-то момент он нужен всем. Люди не машины.Они люди. Беседы в кулерах дают вашим сотрудникам возможность делать случайные перерывы, наслаждаться компанией друг друга и перегруппировываться. Это будет способствовать развитию вашего бизнеса и укреплению отношений с сотрудниками. Всем выгодно.

11 умных причин для поощрения чата с кулером.

Вам интересно, почему разговоры о кулерах для воды так важны в современном цифровом мире? Начните здесь и помните, что есть еще много причин.

1. Он формирует корпоративную культуру.

В наши дни важна сильная корпоративная культура. На самом деле для некоторых сотрудников это более сильный мотиватор, чем зарплаты и прибавки. Он также объединяет вашу компанию, которая, по сути, представляет собой группу людей, работающих ради общей цели или большего блага. Чем больше вы сможете ездить на этом автомобиле, тем выше будет потенциал вашей компании.

Ни одна корпоративная культура не может процветать без активного участия сотрудников. Вот тут-то и появляется разговор о кулере для воды. Включите его в свою культуру, поощряя сотрудников получать удовольствие от работы, обучения и роста в вашей компании.Что общего у многих ведущих компаний, так это сотрудники, которые чувствуют поддержку и полномочия. Независимо от того, как вы его сокращаете, чат с водяным охлаждением повышает корпоративную культуру, объединяя людей на более личном уровне.

2. Он выводит людей из их скорлуп.

Социальная тревожность - это реальная вещь на рабочем месте. Людям, страдающим социальной тревожностью, бывает трудно открываться и разговаривать с другими. Это может вызвать препятствия для общения, что может привести к пропущенным встречам и снижению внимания.Несмотря на то, что вы не можете избавиться от социальной тревожности за ночь, разговоры о кулере с водой дают людям легкий толчок, чтобы вырваться из их скорлуп. Пусть смешаются. Это может быть важным шагом в правильном направлении для тех, кто предпочитает действовать в своих углах.

3. Чат кулера для воды улучшает удержание сотрудников.

Люди уходят с работы, когда им неудобно там, где они работают. Беседа о кулере с водой - это небольшой, но мощный инструмент, который может обеспечить комфорт, поддержку и более сильное удержание сотрудников на вашем рабочем месте.

CEO и менеджеры не хотят высокой текучести кадров. Поиск новых сотрудников и их адаптация требует времени, денег и энергии, которые тратятся зря, когда сотрудники уходят. Убедитесь, что это не проблема для вашей организации. Создайте среду, которая повышает продуктивность и делает сотрудников счастливыми, чтобы вы получали лучшие версии всех сотрудников.

4. Обеспечивает непринужденную беседу с руководством.

Если сотрудники боятся или не решаются разговаривать со своими руководителями, пострадает ваш бизнес.К сожалению, это обычное дело в деловом мире. Разговор о кулере с водой устраняет барьеры между членами команды и руководством, объединяя всех на личном уровне. Люди с большей вероятностью откроются в подобных ситуациях и будут чувствовать себя комфортно, решая профессиональные вопросы в будущем. Чат с кулером для воды идеально подходит для общения с менеджерами.

5. Беседа с кулером для воды улучшает совместную работу.

Для того, чтобы сотрудники успешно работали над проектом, необходимо взаимное доверие и уважение.Один из лучших способов упростить совместную работу - заставить сотрудников взаимодействовать друг с другом на личном, человеческом уровне. Если разрешить им делать перерывы и обсуждать темы, не связанные с работой, это может помочь укрепить эти отношения, гарантируя, что им комфортно друг с другом, сотрудничать и делать удивительные вещи.

Некоторым людям легко работать и сотрудничать с людьми, которых они не знают. Другим нужна определенная степень общих личных интересов, чтобы сотрудничество было наилучшим. Знакомство с кем-то до того, как вместе погрузиться в сложные задачи, может иметь огромное значение.Вместо структурированных «встреч и приветствий» поощряйте сотрудников узнавать друг друга во время простоя. По мере того, как они строят личные отношения, сотрудничество в проектах становится намного проще.

6. Беседа с водяным кулером повышает производительность.

Неудивительно, что сегодняшние руководители предприятий ищут способы повысить производительность труда. Некоторые люди считают, что болтовня в офисе означает, что люди дурачатся, но они ошибаются. Людям нужно общаться друг с другом, чтобы снять стресс и время от времени уйти от работы.Когда они вернутся, у них будет свежий взгляд на вещи и они сделают больше.

7. Это способствует более здоровому персоналу.

Современным профессионалам знакомы напряжение и стресс на рабочем месте, которые могут расти по мере расширения бизнеса и становления его более успешным. Напряжение токсично и снижает производительность, рабочие процессы и даже самых эффективных сотрудников.

Когда у сотрудников есть возможность расслабиться и поговорить о своих увлечениях и интересах (вместо того, чтобы вычислять цифры и работать в срок), стресс начинает таять.

Многие менеджеры и генеральные директора недооценивают важность поддержания здоровья сотрудников. Здоровый сотрудник приходит на работу вовремя, сохраняет осознанный настрой и способствует росту компании. Стресс может иметь огромное влияние на психическое и физическое здоровье, поэтому важно найти время, чтобы отдохнуть от рабочего дня. В физическом офисе чат с водяным кулером также заставляет людей вставать и двигаться, что никогда не бывает плохо.

8. Он создает прекрасные идеи и решения.

Придумывание отличных идей может занять много времени, а предоставление платформы для обсуждения помогает ускорить процесс. Тот факт, что люди не говорят постоянно о работе с кулером, не означает, что в результате не могут появиться отличные идеи и решения.

Вы можете подумать, что ваши сотрудники обсуждают спорт или телевидение (а они, вероятно, так и есть), но следующее, что вы знаете, - регулярный разговор может зажгть умственную лампочку. Некоторые идеи, возникающие в ходе разговора о кулерах, могут даже повлиять на новые продукты и услуги.Это простой способ провести мозговой штурм и решить проблему. Это означает, что ваши сотрудники могут внести свой вклад в компанию, участвуя в чате с кулером.

9. Объединяет удаленных сотрудников.

Есть много причин, по которым компании используют удаленных сотрудников. Удаленная работа создает возможности, которых не может быть, когда люди работают в обычном офисе. Но иногда удаленные сотрудники также сталкиваются с определенными проблемами. Во-первых, может быть трудно узнать своих коллег, если вы не общаетесь с ними лицом к лицу. Виртуальный чат с кулером для воды в социальном сообществе - логичное и наиболее эффективное решение этой проблемы.

10. Беседа с кулером повышает вовлеченность сотрудников.

Вовлеченность сотрудников может улучшить или ухудшить производительность бизнеса, независимо от отрасли. Повышение вовлеченности сотрудников должно быть главным приоритетом для любого, кто занимает руководящую должность.

Дайте сотрудникам время расслабиться со своими сверстниками. Такой тип товарищества поможет укрепить дружбу и доверие между сотрудниками, что в конечном итоге улучшит моральный дух и уровень вовлеченности на рабочем месте.

Сотрудники, которые просто появляются и совершают движения, считаются освобожденными сотрудниками. Все разваливается на части, когда страдает уровень вовлеченности - и хотя размежевание вредно для каждой компании, это общая проблема. К счастью, разговор о кулере для воды - простой элемент, который можно внедрить в рабочий день. Вы можете улучшить взаимодействие, если позволите сотрудникам расслабиться и поговорить у кулера с водой.

11. Расслабленная политика чата с водяным кулером ведет к большему уважению к руководству.

Управлять сотрудниками непросто.Лучший способ заставить людей делать хорошую работу - это завоевать их уважение и показать, что вы им доверяете. Большинство людей ищут рабочую среду, которая не вызывает у них стресса, поэтому если вы это сделаете, вы получите много дополнительных баллов. Уважение станет сильнее, если вы дадите понять, что никого не собираетесь преследовать. Позвольте людям отдохнуть, если вы хотите, чтобы им нравилось работать на вас.

Этикет водоохладителей: почему это важно и 8 правил, которые можно и чего нельзя делать.

Можно много выиграть, создав среду, в которой чат с водяным охлаждением будет комфортным и допустимым.Но, как и во всем остальном, сотрудники должны соблюдать определенный этикет. Это не обязательно должно быть строгим ... просто набор рекомендаций, чтобы разговор оставался продуктивным и не перерос в негатив.

Установите основные правила. Сотрудники это оценят. И излагайте свои руководящие принципы таким образом, чтобы не делать упор на жестких правилах.

Полезно разделить вещи на «что делать» и «не делать». Вот 8 идей для начала:

1. ОБЯЗАТЕЛЬНО обсуждайте интересы.

Беседа с кулером для воды - отличный способ найти общие интересы. Обсуждение хобби и интересов в непринужденной беседе укрепит межличностные отношения. Если они уместны, интересы всегда должны всплывать в обычном чате.

2. НЕ мешайте.

Если вы работаете в офисе с физическим кулером для воды, свободное пространство может стать проблемой. Иногда людям просто хочется на несколько минут выйти из своего рабочего места, чтобы снять стресс.Они могут не захотеть участвовать в разговоре. Помните об этом и не мешайте, если кто-то просто хочет побыть одному. Использование пресловутого кулера для воды никогда не является привлекательной чертой, и вы можете избежать этого, если будете внимательны.

3. ОБЯЗАТЕЛЬНО задавайте вопросы.

Хотите лучше узнать своих коллег? Задавать вопросы - лучший способ достичь этой цели. Вы можете задавать вопросы, связанные с работой, но вы также можете спросить, что заставляет кого-то «тикать» вне работы. Просто помните, что гипер-личные вопросы не должны возникать, если вы их плохо знаете.Другими словами, делайте разговор легким и ненавязчивым.

4. НЕ создавайте корпоративную драму.

Побочный эффект номер один, связанный с беседой с кулером, - это драма и сплетни, безоговорочно. Даже когда люди не пытаются создать корпоративную драму, плохой день может быть всем, что нужно, чтобы обидные слова вышли наружу. Драма может стать настоящей проблемой, и иногда это означает, что нужно кого-то уволить, чтобы сохранить мир. Если вы не хотите оказаться на этой должности, дайте понять сотрудникам, что вы не потерпите драмы.

5. ОБЯЗАТЕЛЬНО оставляйте свои личные проблемы дома.

Для многих людей болтовня на рабочем месте - это форма терапии. Это полезно и может помочь предотвратить разъединение ... но это также более опасно, чем вы думаете. Личные проблемы могут доставлять людям дискомфорт на работе. Если у вас проблемы дома, постарайтесь не говорить о них в офисе. Даже если вы вынуждены говорить о вещах, которые вас беспокоят, подумайте о том, как это может повлиять на компанию.

6. НЕ поднимайте тяжелых тем.

Есть определенные темы разговора, к которым люди чувствительны. На ум приходят религия и политика. Обсуждение этих тем в кулере для воды может вызвать напряжение. Сложные темы лучше оставить для обсуждения наедине и с людьми, которых вы знаете. Как и следовало ожидать, кулер для воды - не то время и не место.

7. ОБЯЗАТЕЛЬНО думайте о способах улучшения рабочего дня.

Вы можете подумать, что для сотрудников плохая идея обсуждать те аспекты рабочего дня, которые им не нравятся... но это не так. На самом деле это один из лучших способов реализовать продуктивные идеи. Если вашим сотрудникам нравится приходить на работу каждый день, они будут делать свою работу лучше. Не игнорируйте их опасения.

8. НЕ обсуждайте зарплату или продвижение по службе.

В деловом мире есть негласное правило ... деньги не должны вступать в разговор между сотрудниками. Никто не хочет обидеться, но это может произойти, если кто-то узнает, что ему платят меньше, чем кому-то другому. Если вы хотите получить повышение по службе, постарайтесь не говорить об этом и позвольте компании или вашему менеджеру сделать объявление.Это опасный путь, по которому лучше не ездить.

В заключение.

Чат с кулером для воды так же (если не более) важен в цифровую эпоху, как и в прошлом. Лучшие менеджеры уже знают, что это выгодно, даже если у них есть некоторые опасения по этому поводу. Так что сформулируйте набор руководящих принципов, и пусть люди говорят.

.

Преобразование кулера для воды в бутылочном стиле для самозаполнения из крана

[Рой Бин] подумал, что со стороны Milwaukee Makerspace было довольно глупо продолжать покупать воду в бутылках для своих кулеров. Он соорудил систему, которая автоматически наполняет охлаждающий резервуар их водоохладителя. Это функциональный прием, который также дал ему повод познакомиться с парой различных датчиков.

То, что вы видите выше, - это мясо и картошка хака.В колодце вода из бутылки сливается в кулер. Он был покрыт листом акрила, чтобы питьевая вода оставалась чистой. В водопроводную воду вставлена ​​медная труба. Два других бита являются дублирующими датчиками уровня, чтобы гарантировать закрытие водяного клапана без переполнения. Один из них - емкостной датчик приближения, другой - датчик проводимости, собранный вместе с использованием оборудования из нержавеющей стали, погруженного в бассейн.

Если вас беспокоит вкус или запах водопроводной воды, просто добавьте одно- или многоступенчатую систему фильтрации под счетчиком при прокладке водопровода.Фильтры легко найти, и мы готовы поспорить, что они стоят меньше, чем контракт с компанией по производству бутилированной воды.

[Спасибо, Пит]

.

Вот лучший диспенсер для воды, но стоит ли это затрат?

  • Дом
  • Здоровье
    • Дистиллированная вода
    • Бренды здоровой воды
    • Соленая вода
    • Фруктовые настои на воде
  • Вода и потеря веса
  • Щелочная вода
    • Машина для ионизации воды Отзывы
  • Фильтры для воды
    • Активированный уголь и уголь
    • Aquasana Water Отзывы
    • Джакузи, бассейн, фильтры для ванны
    • Обратный осмос
    • Фильтры для смесителя для душа
    • Продукты и устройства для фильтрации воды
    • Обзоры фильтров для воды всего дома: мошенничество или закон?
  • Смягчители воды
    • Руководство по смягчению воды
    • Обзоры смягчителей воды

Поиск

Мистер водный компьютерщик
  • Дом
  • здоровья
.

Как работают ПК с жидкостным охлаждением | HowStuffWorks

Используете ли вы настольный или портативный компьютер, есть большая вероятность, что если вы остановите то, что делаете, и внимательно прислушаетесь, вы услышите жужжание маленького вентилятора. Если ваш компьютер оснащен видеокартой высокого класса и большой вычислительной мощностью, вы можете даже услышать больше одной.

В большинстве компьютеров вентиляторы довольно хорошо поддерживают охлаждение электронных компонентов. Но для людей, которые хотят использовать высокопроизводительное оборудование или заставить свои ПК работать быстрее, у вентилятора может не хватить мощности для этой работы.Если компьютер выделяет слишком много тепла, лучшим решением может быть жидкостное охлаждение , также известное как водяное охлаждение . Может показаться немного нелогичным помещать жидкости рядом с хрупким электронным оборудованием, но охлаждение водой намного эффективнее, чем охлаждение воздухом.

Объявление

Система жидкостного охлаждения для ПК во многом похожа на систему охлаждения автомобиля. Оба используют основной принцип термодинамики - тепло перемещается от более теплых объектов к более холодным.По мере того, как более холодный объект становится теплее, более теплый объект становится холоднее. Вы можете испытать этот принцип на собственном опыте, положив руку на прохладное место на столе на несколько секунд. Когда вы поднимете руку, ваша ладонь будет немного прохладнее, а место, где была ваша рука, будет немного теплее.

Жидкостное охлаждение - очень распространенный процесс. Система охлаждения автомобиля обеспечивает циркуляцию воды, обычно смешанной с антифризом , через двигатель. Горячие поверхности в двигателе нагревают воду, охлаждаясь при этом.

Этот контент несовместим с этим устройством.

Вода циркулирует от двигателя к радиатору , системе ребер и трубок с большой площадью внешней поверхности. Тепло переходит от горячей воды к радиатору, в результате чего вода остывает. Затем холодная вода возвращается к двигателю. В то же время вентилятор перемещает воздух за пределы радиатора. Радиатор нагревает воздух, одновременно охлаждая его.Таким образом, тепло двигателя выходит из системы охлаждения в окружающий воздух. Если бы поверхности радиатора не контактировали с воздухом и не рассеивали тепло, система просто перемещала бы тепло, вместо того, чтобы избавляться от него.

Двигатель автомобиля выделяет тепло как побочный продукт сгорания топлива. Компоненты компьютера, с другой стороны, выделяют тепло как побочный продукт движения электронов. Микросхемы компьютера полны электрических транзисторов, которые в основном представляют собой электрические переключатели, которые либо включены, либо выключены.Когда транзисторы меняют свое состояние между включенным и выключенным, в микрочипе перемещается электричество. Чем больше транзисторов содержит микросхема и чем быстрее они меняют состояние, тем горячее становится микросхема. Как и в автомобильном двигателе, если чип станет слишком горячим, он выйдет из строя.

.

Смотрите также