Какую работу выполняют швеи чем эта профессия полезна обществу


Швея — профессия умелых мастеров

Если ты хотя бы раз в жизни чинил одежду или перешивал её, то соприкасался с работой швеи. Этот специалист востребован во все времена, потому как люди нуждаются в красивой и качественной одежде. Адукар расскажет о профессии швеи и объяснит, где можно выучиться её ремеслу и как устроиться на работу.

Описание профессии швеи

Швея занимается пошивом и ремонтом одежды как вручную, как и с помощью специальных машин. В её руках отдельные детали (пуговицы, кружева, лоскуты ткани и т. д.) превращаются в имиджевые вещи. Услугами швеи пользуются крупные фабрики, государственные и частные ателье, также она может работать на себя.

На предприятии этот специалист является частью слаженной команды, где процесс пошива разбит на отдельные операции, закреплённые за каждым работником. К примеру, кто-то сшивает детали, члены другой бригады утюжат, проверяют качество изделий. В ателье перечень обязанностей швеи разнообразнее, ведь чем меньше человек в коллективе, тем больше операций выполняет каждый работник. К слову, швея занимается не только пошивом одежды, но также изделий из кожи, меха, в том числе и обуви, сумок.

Работа швеи относится к лёгкой промышленности

Личные качества швеи

Развитый глазомер, чёткая координация рук и острое зрение — неотъемлемые качества швеи. Представитель этой профессии должен быть ловким, аккуратным, усидчивым, терпеливым, спокойно переносить монотонную работу, но и выполнять её быстро и качественно. Без этого хорошую вещь не сошьёшь, а неровные швы или неподходящий размер огорчат клиента. На крупном производстве брак вовсе не пропустят и заставят переделывать.

Плюсы и минусы профессии

Швее приходится подолгу сидеть, напрягать зрение, во время работы больше заняты руки, чем голова. Особенно сильно это ощущается на массовом производстве, где швея выполняет преимущественно однообразные операции. Зато она может обшить всю семью и наполнить дом оригинальными вещами.

Умелая и предприимчивая швея никогда не останется без работы. Если тебе по душе заниматься изделием от выкройки до финальных приготовлений, лучше выбирать работу в ателье или открывать своё дело. Конечно, в маленьком городе найти место труднее, но работа на дому тоже выход. Тогда от швеи потребуется чувство вкуса, коммуникабельность, умение скоро выполнять различные операции. Иначе много клиентов не привлечёшь.

Где учиться на швею

Данной профессии обучают в колледжах и лицеях после 9 и 11 классов. Затем можно продолжать совершенствовать профессиональные навыки, работая на производстве, на себя, или поступить в вуз на дизайнера одежды (ВГТУ, ИСЗ имени А. М. Широкова, ГрГУ имени Янки Купалы). Карьера швеи зависит от профессионального разряда: имея высший разряд она может претендовать на должность инженера-технолога швейного производства.

Где в Беларуси может работать швея

В нашей стране есть множество предприятий, где требуются руки швеи.

Пошив текстиля

УП «Барановичское производственное хлопчатобумажное объединение», ОАО «Лента» (Могилев), ОАО «Камволь», ОАО «Сукно» (Минск), РУПТП «Оршанский льнокомбинат», ОАО «Моготекс» (Могилёв), ОАО «Свитанак» (Солигорск), ОАО «Витебские ковры», ОАО «Ким» (Витебск) и другие.

Пошив трикотажных изделий

ОАО «Брестский чулочный комбинат», РУПП «Барановичская трикотажная фабрика», ОАО «Солигорское трикотажное предприятие «Купалинка».

Крупнейшие швейные фабрики

ОАО «Коминтерн» в Гомеле, «Знамя индустриализации» в Витебске, СП ЗАО «Милавица» и ОАО «Прогресс» в Минске, ЗАО «Веснянка» в Могилёве.

Изготовление обуви

«Белвест», «Марко», «Сивельга», «Ле Гранд», «Нёман».

***

Если материал был для тебя полезен, не забудь поставить «мне нравится» в наших соцсетях ВКонтакте, Instagram, Facebook, ASKfm и поделись постом с друзьями. А мы сделаем ещё больше материалов, которые пригодятся тебе для учёбы.

Перепечатка материалов с сайта adukar.by возможна только с письменного разрешения редакции. info@adukar.by

Что такое швея? (с иллюстрациями)

Швея - это человек, обычно женщина, которая делает карьеру на шитье, ремонте и дизайне одежды. Большинство швеей сегодня работают в универмагах или независимых бутиках и в основном отвечают за переделки и дополнения уже сделанной одежды. Однако столетия назад этих профессионалов часто нанимали состоятельные семьи для изготовления одежды с нуля. Хотя работа со временем изменилась, большая часть обучения осталась прежней: швеи, как правило, должны тратить много времени на изучение тканей, текстиля и моды, и, как правило, должны обучаться у более продвинутых профессионалов, прежде чем приступить к самостоятельной работе.

Для сборки одежды швеи обычно используют швейные машины.
Обучение и ученичество

Рукоделие и создание одежды - это навык, традиционно известный как торговля .Профессия отличается от должности в офисе или профессиональной карьеры, которая известна как , работа со знаниями , в первую очередь с точки зрения образования: для того, чтобы стать отличной швеей, обычно не требуется никакого формального образования. Большинство современных швейников имеют среднюю школу и часто даже высшее образование, но такое образование редко имеет прямое отношение к эффективности или успеху.

Швея пришивает пуговицу.

Большая часть обучения, необходимого для того, чтобы стать хорошей швеей, происходит на работе. Стажировка, когда опытный работник объединяется с новичком для обучения ключевым навыкам, является обычным явлением. Швеи на стажировке редко зарабатывают много денег, но они приобретают много ценного опыта, который впоследствии можно использовать в самостоятельной работе. В большинстве случаев все, что нужно для того, чтобы выйти в поле, - это интерес к шитью, некоторая естественная склонность к работе с одеждой и наставник, который даст совет и руководство.

В некоторых бутиках есть швея, чтобы каждый покупатель получил идеальную посадку.
Карьера и статус в обществе

Швеи оказывают обществу важные услуги, но их редко считают элитными.Однако так было не всегда. В большинстве цивилизаций те, кто мог создавать привлекательную одежду и облегающую одежду, изначально были очень востребованы. В торговых обществах создатели одежды были и иногда остаются одними из самых высокооплачиваемых членов общества.

Обычно швеи умеют ремонтировать и создавать одежду.

До того, как одежду можно было производить на сборочных линиях и недорогих фабриках, швеи часто были единственными людьми, которые обладали необходимыми навыками, чтобы помочь людям выглядеть лучше. В XVII и XVIII веках квалифицированные швеи часто ценились, а богатые семьи по всей Европе и промышленно развитому миру практиковали сохранение талантов, чтобы жить и работать в своих поместьях.

В таких условиях швея обычно отвечает за дизайн и изготовление всей семейной одежды, а также многих предметов одежды, необходимых для прислуги и другой помощи.Хотя сами швеи никогда не были членами дворянства, они были членами знатных или других зажиточных семей, как правило, пользовались большим уважением.

Ремонт и переделка

Основная часть работы любой швеи - это переделки.Одним из недостатков одежды массового производства является то, что так называемые «стандартные» размеры подходят не всем. Слишком большая или слишком маленькая одежда часто может быть изменена швеей, чтобы получить идеальную и выгодную фигуру. Изменения также могут быть полезны для индивидуальной настройки одежды. Швеи могут добавлять украшения, такие как ленты, пояса, рукава и ремни, чтобы придать обычной одежде более уникальный вид.

Ремонт - тоже очень важная часть работы.Когда любимая одежда начинает изнашиваться, часто требуется кто-то с особыми навыками, чтобы оживить ее и сохранить элегантный вид. Некоторые проблемы, такие как выпавшие кромки и мелкие дыры, можно исправить дома; другие проблемы, такие как крупные пятна, разрывы или изношенные участки, требуют профессиональной помощи. Часто нужно просто позвонить швеям.

Специальные услуги и свадебные услуги

Многие современные швеи находят выгодную нишу в секторе свадебных и специальных мероприятий.Большинство свадебных платьев нуждаются в существенных изменениях, прежде чем они точно подходят невесте, но работать с толстой многослойной тканью большинства платьев не так просто, как кажется. Магазины свадебных платьев часто нанимают швеи специально для работы с покупателями, а квалифицированные работники часто самостоятельно открывают независимые магазины по пошиву свадебных платьев.

Часто есть ниша для создания платьев и костюмов на заказ для особых мероприятий.Швеи, работающие в домах моды или в крупных дизайнерских лейблах, часто специализируются на этом виде работы, создавая уникальные образы, подходящие для тела конкретных моделей. Некоторые члены элиты общества также ищут такого рода работу, часто для официальных мероприятий и деловых встреч. Людям, у которых есть деньги, часто нравится носить одежду, специально сшитую для них, так что их наряды уникальны.

Отношения между швеями и портными

Многие работы, выполняемые швеями, также могут выполняться портными.В современном обществе оба эти человека обычно выполняют сравнимую работу: когда платье нужно починить, это может сделать портной или швея; то же самое и с костюмом на заказ. Однако традиционно швеи работают только с женской одеждой, а портные - только с мужской. Точно так же швеи обычно женщины, а портные - мужчины. Эти различия все еще существуют, но часто несколько размыты.

Швея часто перешивает свадебные платья..

(/): Работа и карьера

Работа и карьера

Некоторые люди меняют работу каждые несколько лет. Другие говорят, что лучше долгое время работаем в одной компании.
Практически каждый мечтает иметь хорошую работу и карьера. Некоторые люди предпочитают работать в одной компании на многих лет, а другие, особенно молодые, постоянно ищу что-нибудь получше.
Лично я считаю, что если вы останетесь в одной компании, вы есть возможность узнать об этом все и сделать карьера. Если вы преданы своей профессии и много работаете, вы будут повышены. Более того, вы можете подружиться с коллегами и заслужите уважение работодателя. Так что компания, в которой вы работаете, может стать вашей семьей.
Однако многим людям приходится очень часто менять работу.Если сотрудник считает, что его работа плохо оплачивается, или его карьера не развивается приемлемыми темпами, почему не искать чего-то другого? Некоторые люди чувствуют себя невозможными давление на работе. Другие сталкиваются с ситуациями, которые могут привести к стрессу такие как плохие отношения с коллегами, неподдерживающий начальник, отсутствие консультаций и общения, слишком много вмешательство в их личную, социальную или семейную жизнь, работу это слишком сложно или недостаточно сложно, плохо работает условия и так далее.Если люди чувствуют, что вряд ли достигают более высокого положения в этой организации, они обычно перейти в другую компанию. В некоторых случаях сотрудники чувствуют, что они переросли свою работу, и у них есть желание найти что-то более подходящее их личности и развивающееся в новые направления.
Подводя итог, считаю, что сотрудники должны решать сами что делать, чтобы сделать карьеру. В любом случае, оба варианта имеют преимущества и недостатки.

В настоящее время нетрудно выбрать карьеру. Однако многие люди говорят, что найти действительно хорошую работу не так-то просто.
Сегодня у молодых людей много возможностей получить хорошее образование и найти хорошо оплачиваемую работу. В любом городе есть много фирм, которым нужны квалифицированные специалисты. Так молод у людей есть широкий выбор карьерных возможностей, но многие из них думаю, что трудно найти что-то подходящее для их интересы и ожидания.
Лично я считаю, что если ты умен, активен и полон энергии, вы легко найдете хорошую работу. Вы даже можете остаться в домой и поиск вакансий в Интернете. Просто используйте электронную почту, отправьте ваше резюме в несколько компаний и ждите их предложений. затем вас могут выбрать на собеседование, и вас спросят несколько вопросов об истории вашей работы, навыках, интересах и т. д. на. Если вы подходите на эту должность, вам предложат работу.Если нет, можно искать другие варианты.
Однако сделать правильный выбор карьеры - это проблема, которая беспокоит многих людей. Некоторые из них не знают, чем они хороши в. Когда молодые люди заканчивают университет, им необходимо найти работу и большинство из них понимают, что это непросто задача. Многие компании, офисы, фирмы и фабрики требуют работы. опыт и поэтому они не хотят нанимать людей только что из школы.В результате процент безработных молодость достаточно высока.
В заключение хочу сказать, что если вы ленивы, вы вряд ли найду хорошую работу. Но если вы сделаете все возможное, чтобы достигнете своей цели, у вас обязательно все получится.

Сейчас много людей так много работают, что у них нет времени ничего делать еще. Некоторые говорят, что трудоголизм - это ключ к успеху.Другие убеждены, что пристрастие к свою работу.
Некоторые люди думают, что добьются успеха, только если будут много. Если вы первый утром и последний, кто уйти ночью, если вы возьмете меньше отпускных дней и никогда не возьмете больничный, вы добьетесь большего успеха, чем люди, которые этого не делают. Но разве хорошо быть трудоголиком?
На мой взгляд, трудоголики часто забывают о балансе работы и личной жизни и страдают от конфликта между работой и семьей.Они часто жертвовать своим здоровьем и близкими ради работы. Они есть слишком заняты своей карьерой, и у них нет времени для отдыха, удовольствия и духовного развития. В следствии, постоянная усталость, физическое и моральное истощение, однообразие и невозможное давление на работе и дома может вызвать стресс. Следовательно, это может привести к настоящему нарушению здоровья. какой Более того, трудоголизм может привести к ранней смерти, часто на работе.
Однако во многих странах очень ценится упорный труд. Для например, есть много людей, которые увлечены своей работой в США. Они всегда думают о своей работе и чувствуют расстроены, если их удерживают от этого, даже в выходные и каникулы. Но я считаю, что трудоголизм - это не то же самое, что усердно работаю. Я думаю, что все должны понимать, что существо здоровье и счастье важнее карьеры.
Подводя итог, трудоголизм - серьезная социальная проблема трудоголиков » одержимость работой всепоглощающая, что мешает им поддержание здоровых отношений и посторонних интересов. Так что Лучше не переутомиться и беречь здоровье.

Согласно Некоторым лучше работать за границей. Другие говорят, что они предпочли бы работать в своей стране.
Так как путешествовать стало дешевле и проще, больше и все больше людей имеют возможность работать в чужой стране. Миллионы людей сейчас работают за границей. Однако другие убеждены, что лучше работать в своей стране.
С одной стороны, работа в чужой стране дает вам более широкие возможности. взгляд на мир. На мой взгляд, это дает вам возможность работать над некоторыми международными проектами, чтобы подружиться с людьми разных национальностей, чтобы узнать больше о чужой культуре, получить полезные знания и опыт и изучить иностранный языков.
С другой стороны, многие говорят, что это довольно плохо. когда опытные специалисты покидают родину, чтобы работать за рубежом. Нашей стране нужны хорошие врачи, ученые, изобретатели, спортсмены, писатели и так далее. Более того, работает за границей имеет ряд недостатков. Во-первых, это скорее сложно получить разрешение на работу. Во-вторых, заселение также может быть проблемой. В-третьих, многие люди говорят, что им нужно говорить на иностранном языке 24 часа довольно утомительно.Но несмотря на проблемы, многие люди находят работу за границей чрезвычайно интересный.
В заключение, я думаю, что работа в чужой стране может помочь вы улучшаете свои знания, расширяете кругозор и делаете карьеру. Если вы дадите себе время осесть и открывать для себя новые вещи, вы сможете реализовать свой потенциал и добиться успеха. В любом случае, вы всегда можете вернуться на родину и работать в улучшить свою экономику, политику или культуру.

Молодой люди говорят, что хотят, чтобы их будущая работа была хорошо оплачиваемой. Другие считают, что самое главное - любить то, что ты делать.
В своей профессиональной жизни многим людям приходится выбирать между любовью и деньгами, между работой, которую они любят, не имеет большого финансового вознаграждения или выполняет оплачиваемую работу хорошо, но не удовлетворяет душу.
Лично я считаю, что моя будущая профессия должна быть интересно, полезно и сложно. Если хорошо оплачивается, но скучно, мне это вряд ли понравится. Я хочу найти работу, которая будет дать мне возможность путешествовать по зарубежным странам и познакомиться с интересными людьми. Кроме того, я хотел бы поработать над некоторыми международные проекты и выучить несколько иностранных языков. Моя профессия должна помогать мне развиваться в новых направлениях и устраивать мой характер, навыки и способности.
Однако некоторые люди не принимают во внимание их интересы и мечты, когда они ищут работу. Они думают только о своей будущей зарплате и даже готовы работать это слишком скучно, сложно или недостаточно, если они платят большие деньги. Такие люди не заботятся о бедных условия работы или отсутствие поддержки и общения на работе. Но, на мой взгляд, выполнять работу, которую вы не люблю и с нетерпением жду конца рабочего дня.Вы обязательно почувствуете стресс и неудовлетворенность.
В заключение скажу, что большинству молодых людей не хватает опыта работы и редко зарабатывают много денег в начале карьеры. Однако если они долго работают в одной компании, скорее всего, будут учитывая несколько повышений заработной платы и повышение по службе. Во всяком случае, я думаю, что ваше благополучие важнее вашего банковского счета.

Работа в команде навыки получили высокую оценку работодателей.Однако некоторые люди говорят, что иногда команды не могут работать успешно.
В настоящее время все больше и больше работодателей требуют навыков командной работы. Хорошее сотрудничество членов команды помогает лучше достигать целей без труда. Однако плохое сотрудничество приводит к неудачному производительность. Итак, каковы плюсы и минусы командной работы?
Лично я считаю, что чем больше людей в команде, тем больше производительность. Члены команды могут общаться, обменяться идеями и поделиться своим опытом и навыками с друг друга.Если в компании есть команда творческих людей, которые дополняют друг друга, тогда достижение цели гораздо важнее скорее всего. На мой взгляд, каждый член команды должен уметь верное решение. Хорошо продуманное решение приведет его или ее команда к успеху.
Но не каждый может эффективно работать в команде. Некоторые люди ставят на первое место собственные потребности и не думают об общей цели. Другие не могут признать и оценить вклад другие члены команды.Довольно много сотрудников пытаются заставить свои идеи на других или смотрят на других свысока. Они есть неохотно сотрудничать или обращаться за советом к другим участникам. Кроме того, некоторые люди не могут поддерживать хорошие отношения с своих коллег и обращаются с критикой и жалобами соответственно. В результате таким людям трудно работать с другими членами команды, и команда не сможет добиться успеха. Но я твердо считаю, что очень важно развивать свои навыки работы в команде, потому что они могут помочь сотрудникам сделать карьеру.
В заключение считаю, что успех команды зависит от каждый ее член. Вот почему каждый сотрудник должен заниматься своим лучше всего помочь команде добиться успеха.

Некоторые люди думайте, что для успеха нужен талант; другие считают, что упорный труд может компенсировать его отсутствие.
Что есть успех? Люди определяют это понятие по-разному. способами.Успех может означать достижение того, чего вы хотите, или намерения, высокое положение в обществе, работа, курс или спорт. Некоторые считают, что успех связан с количеством деньги они зарабатывают. Но довольно много людей не знают, что они нужно быть успешным.
На мой взгляд, чтобы добиться успеха, нужно много работать. Даже самый талантливый человек никогда не добьется успеха, если он или она ленивый Все успешные люди сталкиваются с рядом проблем на начало их карьеры.Им предстоит преодолеть многие трудности, но они не сдаются. Наконец их настойчивость ведет к успеху. Успех всегда идет рука об руку с трудностями работа и большие усилия и часто сталкивается с множеством препятствий, неприятности, разочарования и неудачи на пути к успеху.
Однако некоторые думают, что если человек не талантлив, он или ей вряд ли удастся. Как правило, у обычных людей обычная жизнь. Как бы усердно они ни работали, им никогда не получить полученные результаты.Люди не талантливые, но обычно трудолюбивые станут хорошими работниками, но вряд ли открытия или изобретать что-то, что может революционизировать Мир. Но я все еще считаю, что нужно быть трудолюбивым, терпеливый и волевой, если хочет добиться успеха.
В заключение хочу добавить, что люди успешны, если они используют все свои таланты и много работают, чтобы улучшить мир и сделать его немного лучше.

Некоторые люди говорят, что без вдохновения работать невозможно. Другие говорят, что вдохновение не обязательно.
Искали люди разных профессий вдохновение на протяжении веков. Но мы все еще не знаем, что вдохновение и где его можно найти. Многие задаются вопросом важно ли вдохновение в нашей жизни и что заставляет нас почувствуйте это.
На мой взгляд, вдохновение - неотъемлемая часть творчества. обработать. В этом состоянии мы способны делать открытия, писать стихи, изобретать новые вещи и что-то делать необычно. Каждый шедевр искусства, литературы, музыки или архитектура была создана благодаря вдохновению. это прекрасное чувство не имеет ничего общего с бездарностью, скукой или безделье. Когда чувствую вдохновение, могу работать много часов бегаю, и я никогда не чувствую усталости или скуки.Напротив, я полны энергии и энтузиазма.
Однако некоторые люди говорят, что у них нет вдохновения. Oни считают свою жизнь однообразной и говорят, что каждый день в точности как предыдущий. Работа, экономия, планирование, воспитывают детей, занимаются домашними делами, это повседневные аспекты их жизни. Но я думаю, что вдохновение повсюду и живет в каждой душе. Иногда глядя на восходящее солнце, падающие листья или улыбающиеся дети, мы чувствуем желание творить.Многие вещи могут вдохновить и наполнить нашу голову с новыми идеями и мыслями.
В заключение, только любовь к своей работе и вдохновение могут сделать люди создают красивые и необычные вещи. Вдохновение очень важно, потому что это заставляет нас работать, думать, искать, создавать и выражать себя. Другими словами, это заставляет нас жить.

Некоторые люди считаю профессию учителя важной и благородной, в то время как другие утверждают, что он потерял свои позиции, и это не так уважаемый, как раньше.
Учитель - это человек, играющий очень важную роль в развитие, воспитание и образование детей. Надо иметь определенные черты характера, чтобы добиться успеха в этом профессия.
Я твердо чувствую, что профессия учителя - одна из самые важные профессии в мире. Учитель всегда несет ответственность за своих учеников. Он или она должны поощрять их внутреннее развитие, защитить их от любого негатива влиять и внимательно следить за их прогрессом.Учитель ответственность заключается не только в воспитании ребенка. Он или она должны также понимать чувства и мечты учеников, делиться своими проблемы и дайте дельный совет. Настоящий учитель - это человек, который может внушать своим ученикам интерес и любовь к своему тема. Более того, учитель может даже стать таким же важным для детей как их родителей.
Однако некоторые люди считают, что в настоящее время учителя не так хороши. уважают, как раньше.К сожалению, этот благородный профессия плохо оплачивается, и это заставляет некоторых думать, что это не престижно. Современное общество уважает деньги и власть. Поэтому молодые люди стараются выбирать профессии, которые могут сделать их богатыми и влиятельными. Все хотят сделать карьера и стать известным и успешным. Но хорошие учителя делают не стремитесь к деньгам или славе. Их единственная забота - детские благосостояние.
В заключение, мы должны с величайшим уважением относиться к учителям.Они преданы своей работе, несмотря на все проблемы и трудности. Мы должны быть благодарны нашим учителям за их помощь, терпение и профессионализм.

" . 150. « .. 2011.

.

вопросов для беседы о трудоустройстве - Тефпедия

Вы и ваша работа [править]

  • Насколько важна для вас ваша работа?
  • Можете ли вы эффективно разделить свое время между работой и отдыхом?
  • Какое положительное влияние ваша работа оказывает на вашу жизнь?
  • Какое негативное влияние оказывает на вас ваша работа? Что вы можете сделать по этому поводу?
  • Если бы вы могли выбирать, вы бы сменили работу? Вы бы просто изменили некоторые условия, но остались бы на прежней работе?
  • Оцените следующие категории в порядке важности для вас (не важно; важно; очень важно):
    • достойная зарплата
    • выше зарплата
    • рабочий день короче
    • гибкий график работы
    • товарищей по работе
    • приятная атмосфера на работе
  • Готовы ли люди сейчас уехать подальше от дома в поисках работы? Не могли бы вы? Кто-нибудь из ваших друзей сделал это?
  • Готовы ли вы уехать из страны в поисках работы? Если бы вам пришлось уехать из страны, куда бы вы пошли работать?
  • В своей работе вы предпочитаете иметь дело с людьми или машинами и системами? Зачем?

Время работы [редактировать]

  • Как вы думаете, сколько часов в неделю в целом люди работают в вашей стране?
  • Есть ли в вашей стране закон о том, сколько часов в неделю люди могут работать?
  • Как вы думаете, люди работают слишком много часов?
  • Считаете ли вы, что более продолжительное рабочее время означает, что вы выполняете больше работы?
  • Как вы думаете, кто работает дольше: мужчины или женщины?
  • Какие профессии, по вашему мнению, работают больше сверхурочно: менеджеры и специалисты или квалифицированный и ручной труд?
  • Почему люди обычно работают сверхурочно?
  • Какие негативные последствия может вызвать слишком долгая работа?
  • Как бы вы отреагировали, если бы вам сказали на собеседовании, что в график будет включена посменная работа?
  • Как бы вы отреагировали, если бы вам сказали, что вам придется много работать сверхурочно?

Работа [править]

  • Почему люди должны работать? В «идеальном» мире будут работать все или никто?
  • Что делает система образования, чтобы подготовить людей к работе или помочь им найти работу? Это эффективно?
  • Почему люди ходят в университет? Чтобы получить рабочие навыки? Получить степень? Хорошо провести время? Чтобы найти мужа / жену? Чтобы отложить необходимость выйти в «реальную жизнь» и найти работу?
  • Можете ли вы на своей работе получать комиссионные или надбавку за производительность, или вы получаете только базовый оклад?
  • Многим людям, которые начинают карьеру после получения университетского диплома, кажется, труднее найти работу, чем некоторым квалифицированным рабочим.Почему это?
  • Знаете ли вы, как зарплаты в вашей стране сравниваются с зарплатами ваших соседей? Считает ли большинство людей себя «перегруженными работой и недоплачиваемыми»? Какие профессии хорошо оплачиваются?

Собеседование [править]

Основная статья Вопросы о собеседовании

  • Обновляете ли вы свое резюме перед каждым собеседованием? Какую информацию вы меняете чаще всего? Ссылки на вакансии? Детали карьеры?
  • Когда вы идете на собеседование, вы должны прийти вовремя и аккуратно заполнить анкету.Что еще нужно делать или не делать на собеседовании?
  • Сколько у вас было собеседований? На кого они были похожи? Как ты себя чувствовал? Ты получил работу? Какие вопросы обычно задают на собеседовании?
  • Что делать на собеседовании? Чего НЕ следует делать?

Безработица [править]

  • Вы когда-нибудь получали пособие по безработице BrE (безработный)? Если бы вы были на пособии по безработице, вы бы подавали заявление только на работу, для которой хорошо подходили, или вы бы попробовали на любую работу?
  • Что самое плохое в безработице? Если бы вы не были безработным, что бы вы вообразили в этом худшем?
  • Сколько денег за резервирование получают люди, когда их сокращают? Можно ли долго жить на деньги по сокращению штатов или у людей обычно возникают трудности с содержанием семьи?
  • Может ли работодатель увольнять сотрудников в вашей стране, когда они бастуют? Как вы думаете, возможно ли это сделать?
  • Стресс, вызванный безработицей, занимает одно из первых мест в рейтинге болезней, связанных со стрессом.Что можно сделать для борьбы с этой формой стресса?
  • Каковы социальные последствия безработицы, например депрессия, наркотики, преступность, проблемы с семьей?
  • Что хорошего в безработице? Умеете ли вы заниматься интересными делами в дополнительное время?
  • Какие вещи помогают людям получить работу? Что мешает им получить работу?
  • Какую помощь государство оказывает безработным? Должен ли он дать больше помощи или меньше? Должно ли государство нести ответственность за сокращение безработицы?
  • Был ли у вас опыт работы? Это был полезный или рабский труд?
  • Должен ли государство обязать безработных браться за ЛЮБУЮ работу - даже если она плохо оплачивается, далеко от места их проживания или не в их опыте.Почему, почему нет?
  • Насколько эффективна «служба занятости»? Что он на самом деле делает?
  • Считаете ли вы, что на уровень безработицы влияет количество (оплачиваемых или неоплачиваемых) сверхурочных, которые люди выполняют? Другими словами, как повлияет на безработицу сокращение сверхурочной работы?
  • Если бы больше людей работали неполный рабочий день, а не полный рабочий день, было бы это хорошим способом снизить безработицу?
  • Как укороченная рабочая неделя повлияет на безработицу? Как это повлияет на эффективность производства?
  • Как досрочный выход на пенсию повлияет на безработицу? Будет ли это стоить государству больше денег? Почему, почему нет?
  • Как низкий уровень рождаемости повлияет на безработицу? Как это повлияет на иммиграцию?

Забастовки [править]

  • Должен ли каждый иметь право на забастовку или работодатели должны иметь право увольнять сотрудников, которые решили не работать?
  • Если объявлена ​​всеобщая забастовка, должны ли люди иметь право не проводить забастовку, или законно ли забастовщики пытаться помешать им работать?
  • Если определенная группа бастует, законно ли им пикетировать любое место деятельности или они должны пикетировать только свое рабочее место?

См. Также [править]

.

вопросов для рабочего разговора - ПЕЧАТЬ ДИСКУССИИ

Разминка:
Какая у вас была первая работа? Сколько тебе было лет? Что тебе нужно было делать?

Словарь

ESL Conversation Questions:

  1. Ты работяга? Что мотивирует вас работать?
  2. Кем вы хотели быть в детстве, когда вырастут?
  3. Если бы вы могли сделать одну работу, хотя бы один день, чтобы узнать, что это такое, что бы вы сделали?
  4. Какими качествами должен обладать хороший начальник?
  5. Сколько дней отпуска обычно получают работники в вашей стране в год? Это достаточно?
  6. Насколько важно ладить с коллегами? Пообщаться с ними вне работы - хорошая идея?
  7. Что вы думаете о служебных романах ? Встречаться с коллегой - хорошая или плохая идея? Зачем?
  8. Вы амбициозный человек? Какие карьерные цели у вас есть?
  9. Каков обычный пенсионный возраст в вашей стране? Следует ли это изменить? Какой пенсионный возраст был бы более подходящим?
  10. Какие профессии сейчас очень хорошо оплачиваются? Почему общество высоко ценит этих работников?
  11. Есть ли работы, которые, по вашему мнению, недостаточно оплачиваются? Почему общество недостаточно высоко ценит этих работников?
  12. Вы знаете кого-нибудь, кого уволили с работы? Какие были обстоятельства?
  13. Знаете ли вы трудоголиков ? Что заставляет их так много работать?
  14. Некоторые компании используют гибкую систему рабочего времени, и сотрудники могут работать в соответствии с их стилем жизни.Что Вы думаете об этом?
  15. Есть ли работа, которую мужчины выполняют лучше, чем женщины? А как насчет наоборот?
  16. Некоторые должности, такие как президент страны, сильны, но связаны с большой ответственностью. Как вы справляетесь с ответственностью? Вы хотите больше?
  17. Если бы за каждую работу платили одинаковую сумму денег, какой работой вы бы предпочли заниматься?
    Для неработающих:
  18. Ищете работу в наши дни? Как выглядит рынок труда ?
  19. Что самое лучшее и самое плохое в том, что вы не работаете?
  20. Если вы ищете работу, где лучше всего искать в наши дни?
    Для работающих:
  21. Какая атмосфера на вашем рабочем месте?
  22. Если вы учились в университете, связана ли ваша работа с изучаемыми предметами? Если нет, то какой смысл поступать в университет?
  23. Какой дресс-код в вашей компании? Насколько это строго?
  24. Ваш начальник ожидает, что вы будете работать сверхурочно ? Как часто это происходит?

.

Смотрите также