Какую работу выполняет инспектор дпс и чем его работа полезна


Инспектор ГИБДД плюсы и минусы профессии


Важнейшая задача, которую должен выполнять каждый инспектор ГИБДД: обеспечивать соблюдение совершенно всеми участниками движения на дорогах и вне их, как водителями всевозможных транспортных средств, так и пешеходами, существующих на данный момент времени правил дорожного движения в целях предотвращения возможных дорожно-транспортных происшествий.


 

 Обязанности дорожного инспектора ГИБДД:

– регулировать на дорогах и вне их движение автотранспорта, а также потоков всевозможных транспортных средств;

– предупреждать развитие разнообразных аварийных ситуаций с участием любых транспортных средств;

– проверять водительские удостоверения, технические паспорта владельцев транспортных средств;

– внимательно осматривать место происшествия и досконально выяснять возможные причины произошедшего дорожно-транспортного происшествия;

– проводить проверки состояния водителей автомобилей на наличие в их организмах наркотических и/или алкогольных веществ;

– принимать самое активное участие в розыске угнанных транспортных средств;

– осматривать багаж и перевозимые транспортным средством все грузы;

– заниматься просветительской деятельностью, связанной с правилами дорожного движения;

– контролировать профессиональную подготовку начинающих водителей и ее качественный уровень.

 

Профессия инспектор ГИБДД имеет некоторые свои «плюсы» и «минусы», свойственные многим государственным служащим. К несомненным «плюсам» профессии можно отнести:

– зарплата инспектора ГИБДД стабильная и довольно высокая, своевременно индексируемая государством;

– при своевременном обучении и успешном прохождении очередных аттестаций и проверок, открываются неограниченные возможности для успешного продвижения по карьерной лестнице;

– инспектор ГИБДД обладает законным правом на более продолжительный трудовой отпуск;

– при достижении 45 лет, сотрудник может выйти на заслуженную пенсию по выслуге лет.

 

К «минусам» профессии относятся:

– эта работа опасна и вредна не только для здоровья, но даже для жизни сотрудника ГИБДД;

– необходимость в обязательном порядке находиться на вверенном посту при любых погодных условиях: в любой зной или сильный мороз, во время дождя или ураганного ветра;

– многочисленные дежурства в законные выходные и праздничные дни;

– необходимость продолжительное время вдыхать сильно загазованный воздух вблизи дорог и автострад;

– множество конфликтных ситуаций, возникающих в процессе общения с нарушителями ПДД.

 

Местом работы инспектор ГИБДД может выбрать: дорожно-патрульную службу; один из постов по инструментальному контролю; муниципальную, окружную или областную инспекцию; районное экзаменационные отделение.

 

Для успешного выполнения поставленных руководством задач, инспектор ГИБДД должен обладать рядом обязательных личностных качеств, к которым относятся:

– способности мгновенно уделять все свое внимание тому или иному конкретному событию и/или быстро переключать свое внимание в дальнейшем с одного объекта на другие;

– уметь быстро сопоставлять и верно анализировать множество самых разнообразных факторов и обладать большой находчивостью;

– иметь аналитические умственные способности на довольно высоком уровне и обладать большой коммуникабельностью;

– обладать превосходной зрительной памятью на буквы, цифры, различные формы и цветовые вариации;

– иметь способности к высокой концентрации своего внимания, большую степень наблюдательности и дисциплинированности;

– инспектор ГИБДД никогда не должен теряться и всегда достаточно четко функционировать при всевозможных экстремальных (в первую очередь аварийных) обстоятельствах;

– с учетом всех вышеперечисленных качеств для сотрудников ГИБДД необходима превосходная физическая подготовка, развивающая силу и большую выносливость.

 

Кто такой инспектор ГИБДД?Практически каждый автолюбитель в свое время общался с сотрудниками ГИБДД. Разговаривать с ними необходимо в спокойном тоне без заискиваний и грубостей. Работа ГИБДД и ее инспекторов в части их общения с водителями ведется соответственно действующему Административному регламенту, который предоставляет водителю транспортного средства не «тащиться» за инспектором ГИБДД в патрульную машину, а оставаться на месте.

 

Помимо этого, сразу после остановки инспектор ГИБДД должен обязательно представиться, сообщить водителю причины, по которым автомобиль был им остановлен. Согласно этого же регламента имеется возможность проведения водителем остановленного автомобиля аудио и/или видеосъемки. Правда, порой, не имеющий желания превратиться в «звезду экрана» инспектор ГИБДД может начать вести себя довольно агрессивно.

 

 

Наша страна неуклонно, хотя несколько медленно продвигается по пути построения правового государства. Всем необходимо не забывать, что у всех участников дорожного движения имеются не только многочисленные обязанности. Эти обязанности связаны с соблюдением существующих на сегодня правил дорожного движения. Но также существует еще и множество бесспорных прав гражданина Российской Федерации, которые каждый квалифицированный инспектор ГИБДД обязательно должен учитывать, когда выполняет текущие профессиональные обязанности. В связи с этим, пожалуй, самой лучшей защитой автолюбителей от тех или иных незаконных действий сотрудника ГИБДД будут хорошие знания в сфере Административного регламента.

 

На должности по профессии инспектор ГИБДД, соответственно действующим требованиям Министерства внутренних дел РФ, назначают офицеров полиции (начиная со звания лейтенант): успешно прошедших службу в вооруженных силах и/или получивших одну из военно-учетных специальностей в специальном учебном заведении. Последующий карьерный рост сотрудников ГИБДД происходит путем последовательного получения ими званий соответственно образованию и имеющемуся опыту работы.

 

Так же предлагаем ознакомиться с профессиями архивариуса, администратора гостиницы и страхового агента.

Узнать о профессии больше можно на видео:

Похожие статьи

'; blockSettingArray[0]["setting_type"] = 1; blockSettingArray[0]["element"] = "h2"; blockSettingArray[0]["elementPosition"] = 1; blockSettingArray[0]["elementPlace"] = 1; blockSettingArray[1] = []; blockSettingArray[1]["minSymbols"] = 0; blockSettingArray[1]["minHeaders"] = 0; blockSettingArray[1]["text"] = '

'; blockSettingArray[1]["setting_type"] = 6; blockSettingArray[1]["elementPlace"] = 20; blockSettingArray[2] = []; blockSettingArray[2]["minSymbols"] = 0; blockSettingArray[2]["minHeaders"] = 0; blockSettingArray[2]["text"] = '

'; blockSettingArray[2]["setting_type"] = 6; blockSettingArray[2]["elementPlace"] = 50; blockSettingArray[3] = []; blockSettingArray[3]["minSymbols"] = 0; blockSettingArray[3]["minHeaders"] = 0; blockSettingArray[3]["text"] = '

'; blockSettingArray[3]["setting_type"] = 6; blockSettingArray[3]["elementPlace"] = 70; blockSettingArray[6] = []; blockSettingArray[6]["minSymbols"] = 0; blockSettingArray[6]["minHeaders"] = 0; blockSettingArray[6]["text"] = '

'; blockSettingArray[6]["setting_type"] = 3; blockSettingArray[6]["element"] = "p"; blockSettingArray[6]["directElement"] = "#recent-posts-2"; blockSettingArray[6]["elementPosition"] = 1; blockSettingArray[6]["elementPlace"] = 1; blockSettingArray[7] = []; blockSettingArray[7]["minSymbols"] = 0; blockSettingArray[7]["minHeaders"] = 0; blockSettingArray[7]["text"] = '

'; blockSettingArray[7]["setting_type"] = 3; blockSettingArray[7]["element"] = "p"; blockSettingArray[7]["directElement"] = "#categories-2"; blockSettingArray[7]["elementPosition"] = 1; blockSettingArray[7]["elementPlace"] = 1; var jsInputerLaunch = 15;

Сколько денег зарабатывает инспектор? | Работа

Автор: Эшли Донохо Обновлено 1 августа 2018 г.

Инспекторы ищут потенциальные проблемы с повреждениями конструкций, проблемами безопасности и другими неисправностями внутри и снаружи дома, кондоминиума или любого другого жилого здания. Их знания в области строительства зданий, строительных норм и домашних систем помогают им информировать покупателей жилья и жителей о рисках и потенциальных решениях, позволяющих сделать здание безопасным и функциональным.Такие факторы, как местоположение, работает ли домовой инспектор на себя или работает на кого-то еще, размер здания, а также опыт инспектора влияют на размер заработной платы домового инспектора. Как правило, домашние инспекторы, работающие не по найму, имеют больший контроль над своими доходами, чем те, кто работает в компании, поскольку они могут устанавливать свои собственные сборы за инспекцию и могут работать в нерегулярные часы для обслуживания клиентов.

Описание работы

Проверяя качество и безопасность, домашние инспекторы внимательно осматривают внутренние и внешние компоненты дома.Они используют свое внимание к деталям, а также свои знания в области строительства, чтобы обнаружить любые признаки повреждения водой и плесени, неисправной проводки или водопровода, повреждения крыши, неисправности систем кондиционирования или отопления, а также проблем с фундаментом. Эта работа требует физической выносливости, чтобы взбираться на крышу, использовать лестницы для доступа на чердаки и передвигаться в тесноте. Домашние инспекторы также обращают внимание на возможные нарушения строительных норм и правил и законов о безопасности, а также на возможные улучшения дома, которые могут минимизировать риски для жителей.Они помещают все свои выводы, фотографии и рекомендации в подробный отчет, который они обычно предоставляют потенциальным или существующим домовладельцам.

Требования к образованию

Начинающим домашним инспекторам необходимо иметь аттестат об окончании средней школы и водительские права, а также соответствовать требованиям штата по лицензированию. В некоторых штатах, таких как Калифорния, Индиана, Мэн и Джорджия, лицензия не требуется. Однако в большинстве мест действуют лицензионные требования, которые могут включать предлицензионную курсовую работу, предыдущий осмотр или опыт строительства, а также сертификационный экзамен.Курсы подготовки домашних инспекторов охватывают такие темы, как осмотр крыши, электрические и сантехнические системы, полы, системы отопления и кондиционирования воздуха, стены и внешние пространства. Некоторые программы также включают в себя практический компонент. Самый распространенный сертификационный экзамен, который требуется штатами для получения лицензии, - это национальный экзамен для домашнего инспектора Американского общества домашних инспекторов. После получения лицензии домашние инспекторы проходят дополнительное обучение для обновления.

Промышленность

Домашние инспекторы чаще всего работают в качестве подрядчиков или сотрудников компаний по домашнему контролю.Реже проводят инспекции для местных властей или работают в строительных или архитектурных фирмах. Они также могут начать свой собственный бизнес по домашнему осмотру. Большинство домашних инспекторов работают с агентами по недвижимости, домовладельцами или их работодателями, чтобы определить объем проверки. Их работа в основном выполняется в одиночку и в дневное время, хотя они также проводят дополнительное время, путешествуя по объектам и заполняя документацию после проверок. У самозанятых инспекторов может быть более изменчивый график работы, если они доступны клиентам по выходным или по вечерам.

лет опыта и заработная плата

По данным Бюро статистики труда, средняя заработная плата всех инспекторов строительства и строительства составляет 59 090 долларов США по состоянию на май 2017 года, при этом половина инспекторов зарабатывает больше, а половина меньше. Заработная плата падает ниже 35 220 долларов США для наименее оплачиваемых 10 процентов до более чем 95 340 долларов США для наиболее высокооплачиваемых 10 процентов. Средняя заработная плата ведущих работодателей составляет $ 61 430 для местных органов власти и $ 62 840 для архитектурных, инженерных и сопутствующих услуг.Заработная плата домашнего инспектора в Техасе составляет в среднем 57 820 долларов, а в Калифорнии - 86 660 долларов. Хотя BLS не сообщает о конкретных доходах в зависимости от статуса занятости, размер заработной платы самозанятого домашнего инспектора в конечном итоге зависит от экономических условий, стоимости проекта, размера дома и количества клиентов.

Заработная плата домового инспектора может увеличиваться с изменением ставок оплаты труда в зависимости от опыта. Кроме того, по мере того, как индивидуальный домашний инспектор наращивает клиентскую базу, это может увеличить его заработок.По состоянию на июль 2018 года эти цифры из PayScale показывают, как выглядит средняя зарплата домашнего инспектора с течением времени:

  • От 0 до 5 лет: 41000 долларов
  • От 5 до 10 лет: 48000 долларов
  • от 10 до 20 лет: 51000 долларов
  • 20 или более лет : 55000 долларов

Тенденция роста рабочих мест

BLS ожидает хороших перспектив трудоустройства для всех строительных инспекторов, поскольку они уделяют повышенное внимание безопасности и качеству строительства.В целом ожидается, что в период с 2016 по 2026 год рост рабочих мест превысит средний показатель на 10 процентов. Домашние инспекторы, работающие на правительство или в фирмы, оказывающие специализированные услуги, могут рассчитывать на хорошие возможности трудоустройства, если у них есть сертификаты, опыт и подготовка. Однако изменение экономических условий может повлиять на объем работы, которую могут найти самозанятые домашние инспекторы, и это может сделать их статус занятости менее стабильным.

.

Что я могу делать со степенью по истории?

Работодатели ценят исследовательские, аналитические, командные и коммуникативные навыки, которые студенты-историки развивают на протяжении всей своей степени

Варианты работы

Рабочие места, непосредственно связанные с вашей степенью, включают:

Рабочие места, где ваша степень будет полезна, включают:

Помните, что многие работодатели принимают квалификацию от выпускников с любой степенью, поэтому не ограничивайте свое мышление работами, перечисленными здесь.

Потратьте несколько минут, чтобы ответить на викторину о подборе вакансий и узнать, какая карьера вам подойдет.

Попробуйте подобрать вакансию

Опыт работы

Найдите возможности волонтерства или опыта работы в организациях и предприятиях, в которых вы заинтересованы. , или это поможет вам развить навыки, соответствующие вашим карьерным интересам.Например, если вас интересует карьера куратора, попробуйте получить опыт работы с музейными коллекциями.

Волонтерство в организации или музее наследия - еще один полезный способ попасть в этот сектор. Используйте любые возможности для создания сети контактов.

Если вы ищете карьеру в другой области, например, в банковском деле или в юриспруденции, стажировки дают возможность получить более структурированный опыт работы и обычно хорошо рекламируются, что упрощает поиск.Конкуренция за места высока, поэтому внимательно изучите компанию, прежде чем подавать заявку.

Найдите места для работы и узнайте больше об опыте работы и стажировках.

Типичные работодатели

Выпускники факультетов истории работают в большом количестве организаций, включая организации, занимающиеся наследием, музеи и библиотеки. Среди других типичных работодателей:

  • бухгалтерские фирмы
  • архивы и архивы
  • банки
  • благотворительные организации
  • высшие учебные заведения (ВУЗы)
  • международные организации развития
  • юридические фирмы
  • консультации по вопросам управления
  • издательские компании
  • розничные торговцы
  • школа
  • телерадиокомпания.

Национальные и местные органы власти и государственные службы также привлекают выпускников факультетов истории, особенно государственных служащих (с некоторыми выпускниками, подающих заявление на участие в программе «Быстрый поток государственной службы»), руководства Национальной службы здравоохранения, полиции и вооруженных сил.

Найдите информацию о работодателях в сфере права, обучения и образования, государственных услуг и администрации, а также в других сферах занятости.

Навыки для вашего резюме

Историческая степень развивает ваши:

  • критическое мышление и аналитические навыки, включая способность решать проблемы и мыслить творчески
  • интеллектуальная строгость и независимость, включая способность проводить подробные исследования
  • способности создавать аргументы и сообщать результаты ясно и убедительно, как устно, так и письменно
  • способность работать без прямого контроля и эффективно управлять своим временем и приоритетами
  • способность обсуждать идеи в группах, а также вести переговоры, задавать вопросы и резюмировать
  • способность объективно мыслить и непредвзято подходить к проблемам и новым ситуациям.
  • понимание различных факторов, влияющих на деятельность групп и отдельных лиц в обществе.

Дальнейшее обучение

Некоторые выпускники факультета истории продолжают обучение на уровне магистра, чтобы специализироваться в интересующей их области истории и культуры.

Тем не менее, многие аспирантуры принимают выпускников по любому предмету, и это позволяет выпускникам истории выбирать такие разнообразные предметы, как:

  • бухгалтерский учет
  • журналистика
  • право
  • библиотечное дело
  • музейное дело
  • преподавание.

На этих курсах вы получите профессиональные навыки в отдельных профессиональных областях.

Курсы дальнейшего обучения включают аттестат о последипломном образовании (PGCE) в начальной или средней школе (известный как профессиональный диплом о высшем образовании (PGDE) в Шотландии), диплом о высшем образовании (GDL), магистерские курсы по управлению информацией и музейное дело, и сертификаты по корпоративным финансам и кадровой практике.

Чтобы получить дополнительную информацию о дальнейшем обучении и найти интересующий вас курс, см. Степени магистра и выполните поиск курсов для аспирантов.

Чем занимаются выпускники факультета истории?

Три из пяти лучших должностей, занимаемых выпускниками факультета истории, работающими в Великобритании через шесть месяцев после выпуска, - это младшие специалисты по маркетингу, сотрудники отдела кадров и производственных отношений, а также младшие специалисты по бизнесу и смежным профессиям.

Место назначения Процент
Занятые 53,4
Дальнейшее обучение 27,7
122 6
Прочее 6,3
Направления для выпускников по истории
Тип работы В процентах
Розничная торговля, общественное питание и работа в барах 18.77 18.7 финансовый 17,4
Маркетинг, PR и продажи 12,2
Секретарские и числовые служащие 11,8
Прочие 39.9
Типы работ, заявленных в Великобритании

Для получения подробной информации о том, чем занимаются выпускники по истории через шесть месяцев после выпуска, см. Что делают выпускники?

Данные о направлениях для выпускников из Агентства статистики высшего образования.

Написано редакторами AGCAS

Февраль 2019

© Авторское право AGCAS & Graduate Prospects Ltd · Заявление об ограничении ответственности

Вам также может понравиться…

Quality Systems Industrial Placement

Просмотр вакансии.

Практический тест CAE по чтению и использованию английского языка 11

Вы собираетесь прочитать статью, в которой молодой журналист рассказывает об использовании социальных сетей для поиска работы. На вопросы 31-36 выберите ответ ( A , B , C или D ), который, по вашему мнению, лучше всего подходит в соответствии с текстом.

Использование социальных сетей для поиска работы

Пэтти Мейснер, недавно получившая свою первую работу, изучает использование социальных сетей молодыми людьми в поисках работы.

Во многих странах растет число людей в возрасте от двадцати лет, которые обращаются к социальным сетям в надежде найти работу. Такие службы, как сайт социальной сети Twitter и сайт профессиональной сети Linkedln, предлагают возможность более прямого контакта с потенциальными работодателями, чем это было раньше. Но с более широким доступом появляется больше шансов на ошибку.

Возьмем случай молодого соискателя работы из США, который связался со старшим менеджером по маркетингу через Linkedln.У упомянутого руководителя отдела маркетинга в списке контактов был внушительный список влиятельных людей; люди, которые, по мнению молодого соискателя работы, могли помочь ему найти работу. Однако у маркетолога были другие идеи. Возмущенная предложением о том, что она охотно поделится списком контактов, кропотливо созданным на протяжении многих лет, с совершенно незнакомым человеком, который ничего не сделал, чтобы заслужить такую ​​возможность, она не только отклонила его просьбу о контакте, но и послала злобный и сильно саркастический отказ. обратите внимание, что с тех пор стало вирусным.Те, кто видел записку в Интернете, были потрясены, и отправитель, вероятно, теперь сожалеет о тоне своей записки, если не о сообщении, которое она передала. Но если этот инцидент заставляет молодых людей более тщательно задуматься о том, как они используют социальные сети в профессиональном качестве, она, возможно, в конечном итоге оказала им услугу. Она обратила внимание на досадную правду. Социальные сети - потенциально опасный инструмент для соискателей работы, которые не знают, как им пользоваться. И тревожное число ошибается.

Здесь есть ужасная ирония, потому что во многих странах сайты социальных сетей, такие как Facebook и Twitter, на протяжении многих лет были хлебом и маслом социальной жизни двадцатилетних.Когда мое поколение было подростком, социальные сети были нашим спасением от любопытных глаз родителей и учителей. Это было кибер-расширение иерархии игровых площадок - место, где можно было произвести впечатление, приукрасить и поэкспериментировать. Это был мир, основанный в основном на фантазиях. Вы можете провести трехчасовую беседу с кем-нибудь в сети, а затем полностью игнорировать его в школе. Тщательно подобрав изображение / песню для своей страницы в Facebook, вы можете в одночасье стать совершенно другим и гораздо более интригующим человеком.А если вас не беспокоит разговор, вполне законной альтернативой было бы «тыкать» в людей в Facebook.

Однако, когда дело доходит до использования социальных сетей для профессиональных сетей, наши знания и опыт работы с такими сайтами, как Facebook, на самом деле могут быть помехой. Использование социальных сетей на профессиональном уровне - это совершенно другая игра, но для некоторых двадцатилетних разделение не является четким. Сначала мы заработали свое присутствие в Интернете, проявив смелость и самоуверенность, что может объяснить, почему некоторые из нас все еще остаются такими.Просто потому, что многим людям понравились ваши сообщения в Facebook, это не значит, что вы сможете использовать LinkedIn, чтобы показать потенциальным работодателям, что вы достойны трудоустройства. Нам нужно понять, что то, что мы узнали о социальных сетях в подростковом возрасте, больше не применимо, и мы должны соответствовать стандартам работодателей, если мы хотим преуспеть в мире труда.

Одна из самых частых жалоб работодателей на молодых соискателей на сайтах профессиональных сетей заключается в том, что они слишком знакомы с формой обращения и выглядят высокомерно.Это способствует увековечению представлений старшего поколения о нас как о «заслуженном поколении». На самом деле мы очень далеки от этого; во многих странах мы все более отчаянно пытаемся найти работу, поэтому многие из нас в первую очередь обращаются к социальным сетям. Это впечатление высокомерия наносит ущерб перспективам трудоустройства молодых людей, которые, несмотря на свои ошибки в общении, на самом деле обладают навыками и стремлением стать ценной частью рабочей силы.

Итак, как правильно связаться с кем-нибудь на профессиональном сетевом сайте? Во-первых, четко объясните, кто вы, и дайте возможность человеку, которому вы пишете, узнать, что это для него значит - возможно, вы могли бы предложить провести для него исследование или помочь другим способом.Такой подход дает вам гораздо больше шансов получить полезный ответ. Воздерживайтесь от отправки безличных электронных писем и сохраняйте скромный тон, если хотите, чтобы во рту получателя не оставалось кислого привкуса. Помните: социальные сети могут быть отличным способом завести полезные контакты, но с ними нужно обращаться осторожно, если вы не хотите, чтобы дверь захлопнулась перед вами.

31 Как старший менеджер по маркетингу относился к соискателю, который с ней связался?
раздражен сроком своего сообщения
сожалеет о том, что ей пришлось отклонить его просьбу
в ярости от предположения о ее сотрудничестве
удивлен, что он ничего не предложил ей взамен

32 Что автор говорит о старшем директоре по маркетингу?
Ее записка была попыткой добиться огласки.
В социальных сетях ее отношение не является чем-то необычным.
Она нечаянно помогла ищущим работу.
Кто-то из ее опытных должен лучше относиться к соискателям.

33 Что писатель думает о сайтах социальных сетей, которые используются ее собственным поколением
?
Они создали у подростков впечатление, что в реальном разговоре нет необходимости.
Подростки использовали их, чтобы не общаться с людьми, которые им не нравились.
Они дали подросткам шанс сбежать от скучной жизни.
Личности и отношения, которые были с подростками, не соответствовали действительности.

34 Что касается профессиональных сетей, писательница считает, что многие люди ее поколения
преувеличивают мнения о своей собственной возможности трудоустройства.
переоценивают использование социальных сетей в сфере труда.
не различают социальные сети для удовольствия и для работы.
не знают о возможностях, которые им могут предложить профессиональные сетевые сайты.

35 В пятом абзаце автор говорит, что молодые люди, ищущие работу,
уверены, что они имеют право на хорошую работу.
обеспокоены тем, что им не могут предложить работу.
уверены, что они могут быть полезными в качестве сотрудников.
обеспокоены тем, что они создают ложное впечатление на работодателей.

36 Что писатель советует делать соискателям работы?
сообщают потенциальным работодателям, что они могут получить взамен.
. Внимательно исследуйте получателя, прежде чем они свяжутся.
. Внимательно изучите тип работы, которую они ищут. задача: Ответы с пояснениями :: Словарь

.

Как работает ФБР | HowStuffWorks

Поскольку миссия ФБР продолжает развиваться и имеет столь широкий размах, оно разработало множество различных отделов для обработки информации и обработки инцидентов. Некоторые из них включают Отдел информационных служб уголовного правосудия (CJIS), Лабораторный отдел (или «Криминальную лабораторию»), Отдел поведенческого анализа и Группу спасения заложников. Давайте подробно рассмотрим каждое из этих подразделений.

Отдел информационных служб уголовного правосудия (CJIS) - крупнейшее подразделение ФБР.Это имеет смысл, потому что сбор, анализ и сравнение данных с места преступления - одна из наиболее важных задач ФБР. CJIS включает несколько программ, в том числе Интегрированную автоматизированную систему идентификации по отпечаткам пальцев (IAFIS). IAFIS содержит отпечатки пальцев более 47 миллионов субъектов и является крупнейшей базой данных такого рода в мире. CJIS также включает Национальный центр информации о преступности (NCIC). В нем хранится подробная информация о преступлениях, совершенных в Соединенных Штатах, независимо от того, какая организация изначально расследовала преступление.Правоохранительные органы на национальном, государственном и местном уровнях могут получить доступ как к IAFIS, так и к информации, содержащейся в NCIC, помогая им выявлять преступников, которые могут перемещаться с места на место, выявляя закономерности и сходства между преступлениями.

Объявление

Правоохранительные органы также могут воспользоваться услугами Лабораторного отдела. Являясь одной из крупнейших лабораторий судебной экспертизы в мире, Криминальная лаборатория ФБР провела более миллиона судебно-медицинских экспертиз и разработала новые методы судебно-медицинской экспертизы.Лаборатория проводит судебно-медицинские исследования всех типов вещественных доказательств, включая ДНК, кровь, волосы, волокна, скрытые отпечатки пальцев, документы, почерк и огнестрельное оружие. Правоохранительные органы также могут пройти обучение в Центре криминалистических исследований и обучения (FSRTC) Академии ФБР. Эксперты лабораторий дают экспертные показания в судебных делах, связанных с судебно-медицинскими доказательствами.

ФБР было пионером в методике анализа уголовных расследований (иногда называемого «профилирование»), проводимого персоналом отдела поведенческого анализа.Согласно веб-сайту подразделения, анализ уголовного расследования «представляет собой процесс рассмотрения преступлений как с точки зрения поведения, так и с точки зрения расследования». Обученные профилировщики изучают доказательства и обстоятельства преступления или серии преступлений и создают профиль, который описывает различные аспекты личности подозреваемого. Пол, возраст, уровень образования, виды работ и другие элементы могут сузить круг расследований и помочь агентам определить приоритетность потенциальных клиентов. Также помогает географическое профилирование - в этом методе профилировщики передают информацию о местонахождении преступлений в компьютер, что создает «область интереса», на которой следователи могут сосредоточиться [ref].Профилировщикам требуется около года углубленного обучения, также полезно иметь академическое образование в области психологии или другой социальной науки. Однако самая важная черта профилировщика ФБР - большой опыт работы в расследованиях.

У ФБР также есть одна из лучших команд по спасению заложников в мире - Группа по спасению заложников, часть отделения тактической поддержки Группы реагирования на критические инциденты. Первоначально HRT представляла собой тактическое спасательное подразделение, оснащенное как команда SWAT.Их задача заключалась в том, чтобы положить конец ситуации с заложниками с применением силы. Подразделение по ведению переговоров с заложниками было отдельным и должно было попытаться разрешить ситуацию с заложниками мирным путем до того, как вступила HRT. Между двумя подразделениями возникли враждебные отношения, кульминацией которых стал скандальный инцидент на Руби-Ридж. В 1992 году маршаллы США были в противостоянии с хорошо вооруженной семьей в сельском Айдахо. ФБР вошло, но HRT действовала вопреки советам опытных переговорщиков и приказала снайперам открыть огонь по семье, прежде чем переговорщики успеют положить конец мирным переговорам.Снайперы убили мать семьи [ref]. В ответ на этот и другие инциденты ФБР создало Группу реагирования на критические инциденты, которая объединяет Подразделение по урегулированию кризисных ситуаций и HRT в единую группу с одним командиром.

После 11 сентября 2001 г. директор ФБР Роберт Мюллер отдал распоряжение о оперативных и организационных изменениях, чтобы поддержать изменения в фокусе ФБР: «предотвращение террористических атак, противодействие операциям внешней разведки против США.S., и противодействовать атакам на основе киберпреступности и другим преступлениям, связанным с использованием высоких технологий »[ref]. Организация также работает над технологическим обновлением, чтобы соответствовать этим изменениям и оказывать более сильную поддержку федеральным, государственным и местным агентствам.

Для получения дополнительной информации о ФБР и связанных темах ознакомьтесь с приведенными ниже ссылками.

.

Смотрите также