Что полезного можно сделать на даче


14 интересных, красивых и полезных вещей, которые вы можете сделать на даче

Каждое лето жители наших городов сбиваются в стаи и организованно покидают свои гнезда. Некоторые перемещаются на дальние курорты, другие — в деревню к бабушкам и дедушкам, третьи оседают совсем близко — на пригородных дачах. Все хотят природы, свежего воздуха и солнца. Все хотят отдохнуть от этих гаджетов, Интернета и совершенно обезумевшего телевизора.

Для того, чтобы вы и ваши дети не скучали и проводили свой отпуск в загородных владениях максимально интересно, мы подготовили для вас небольшую подборку всяких аттракционов, усовершенствований и прочих штук, которые можно воплотить прямо в своем дворе или саду.

Посадите лимонник в качестве естественного средства от комаров

Лимонник (цимбопогон) хотя и является тропическим растением, но довольно успешно может прижиться и у нас, особенно в южных широтах. Кроме своего интересного внешнего вида, это растение может выступить в роли естественного средства от комаров. В саду с такой травой можно спокойно проводить летние вечера без необходимости отбиваться от кровососущих.

Моем ноги после пляжа

Если вы отдыхаете в прибрежной полосе (да!) и ходите на море или речку, то вам знакома проблема песка, разносящегося после этого по всему дому. Поэтому сделайте специальный поддон с галькой, встав на который можно удобно обмыть ноги из шланга.

Превратите старый стул в качели

Вам понадобится только старый стул, крепкая веревка и подходящее дерево, чтобы сделать удобное подвесное кресло. Оно подойдет и детям для развлечений и вам для послеобеденного отдыха.

Подвесная платформа

Дети любят все необычное. С такой подвесной платформы они точно долго не захотят слезать, потому что там можно качаться, спать, кушать и вообще жить.

Домашний скалодром

Скалодром может всерьез и надолго увлечь ваших детей, да и вас тоже, почему нет? Для его обустройства вам понадобятся всего пара листов ДСП, крепкие длинные болты и множество брусков различной формы.

Миниаквапарк

Что может быть веселого в старом тенте и поливочном шланге, если рассматривать их по отдельности? Однако при соединении их вместе получается замечательная скользкая поверхность, по которой можно катиться с горки.

Полоса препятствий

Чтобы узнать, кто же все-таки самый ловкий и проворный, вам понадобится только моток веревки и секундомер. Да, еще и дорожка где-то в саду с растущими рядом деревьями.

Боулинг

Несколько наполненных водой бутылок, пара мячей, одна прямая садовая дорожка — и ваш боулинг готов к открытию.

Проложите трассу Формулы-1

В реальном мире трасса для кольцевых автогонок требует гигантских вложений. В мире вашего двора понадобится только немного стройматериалов, банка краски, старая шина и другие подручные материалы. В результате получится отличное место для соревнований среди пилотов радиоуправляемых машин.

Надувной фонтан

Купаться в фонтане прямо в своем дворе. Мечта. Для того, чтобы воплотить ее в жизнь, надо приобрести несколько надувных детских бассейнов. Также вам понадобится шланг и вода. Остальные инструкции вы найдете здесь.

Миниатюрная ферма

Не так давно в социальных сетях бушевала мода на всякие сельскохозяйственные игры, где пользователи сеяли семена в свой виртуальный огород, поливали его, собирали урожай. Теперь никто не мешает вам повторить это в реале.

Вырастите живой дом для детей

Если позаботиться об этом заранее и подобрать очень быстрорастущие садовые растения, то совсем скоро ваши дети смогут проводить время в отличной зеленой беседке.

Подсветка для дорожек

Различные светодиодные гирлянды могут пригодиться не только во время новогодних праздников. Будучи аккуратно проложенными в саду, они могут осветить вам ночные дорожки.

Летний шатер

И снова возвращаемся к теме шалашей-халабуд, которые так любят все дети. Чтобы не мучить свою голову придумыванием очередной конструкции, просто возьмите хулахуп, несколько метров веревки и занавесь или простыню. Пять минут — и летний шалаш готов.

10 лучших вещей, которые вы можете сделать в связи с изменением климата

10. Станьте политически активными и проголосуйте

Несмотря на то, что важно принять меры для уменьшения нашего индивидуального углеродного следа, нам также необходимо сосредоточиться на изменении более крупной системы. Вот где у нас есть лучшие возможности для сокращения выбросов.

Голосуйте за лидеров на всех уровнях власти, серьезно относящихся к изменению климата. Они должны взять на себя обязательство установить научно обоснованные цели по сокращению вредных выбросов углерода, реализовать четкие планы по достижению этих целей, адаптироваться к изменению климата и перейти к экономике, основанной на чистой энергии.

Убедитесь, что вы зарегистрированы для голосования, а затем получите информацию обо всех выборах, а не только о тех, которые привлекают наибольшее внимание средств массовой информации. Позиции кандидатов по вопросам изменения климата сильно различаются, поэтому исследуйте стороны, задавайте вопросы об изменении климата в ратушах или на дебатах и ​​дайте своим кандидатам знать, что вы голосуете за климат. Знайте, что ваш голос действительно важен.

Если вы еще слишком молоды, чтобы голосовать, предложите своему классу или школе присоединиться к программе голосования учащихся, которая дает учащимся возможность участвовать в процессе выборов.Вы также можете поговорить со своими родителями о важности голосования за действия по борьбе с изменением климата.

Предстоящие выборы:

Первый шаг - это регистрация для голосования.

.

вопросов для разговора: Урок разговорной речи: ОКРУЖЕНИЕ

Обсуждения ESL: вопросы для разговора: Урок разговорной речи: ОКРУЖЕНИЕ

ОБСУЖДЕНИЕ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ

ВОПРОСЫ СТУДЕНТА А (Не показывайте их студенту Б.)

(1) Вы беспокоитесь об окружающей среде?
(2) Какие истории об окружающей среде вы недавно читали или слышали?
(3) Какие самые большие проблемы стоят перед окружающей средой?
(4) Что бы вы сделали, чтобы спасти нашу окружающую среду?
(5) Какую опасность ваша страна представляет для глобальной окружающей среды?
(6) Как вы думаете, американское правительство больше заботится о своей экономике или окружающей среде?
(7) Какие страны являются лидерами в области заботы об окружающей среде?
(8) Что вы знаете об истории того, как наша окружающая среда оказалась под угрозой?
(9) Вы бы пожертвовали деньги или активно участвовали в кампании по защите окружающей среды?
(10) Что вы думаете об экологических группах, таких как Гринпис?

ВОПРОСЫ СТУДЕНТА Б (Не показывайте их студенту А.)

(1) Каково качество окружающей среды в вашей стране?
(2) Какая экологическая политика существует / нужна в вашей стране?
(3) Насколько важна для вас окружающая среда в повседневной жизни?
(4) Вы экологически чисты?
(5) Как вы думаете, наша окружающая среда не подлежит восстановлению?
(6) Считаете ли вы, что международные встречи по окружающей среде полезны?
(7) Как вы думаете, что наши внуки подумают о том, как мы относимся к окружающей среде?
(8) Как вы представляете себе защитника окружающей среды?
(9) Если бы окружающая среда могла говорить, что бы она нам рассказала?
(10) Каков наш долг как хранителей окружающей среды?

МОЯ КНИГА


ПОСМОТРЕТЬ ОБРАЗЕЦ

Отправьте этот урок друзьям и учителям.Щелкните значок @ ниже.




.

примеров ответов и тематического словаря для устного экзамена IELTS - TheTestTaker

  1. Из какой вы страны?

- Я из Филиппин, архипелажной страны, состоящей из множества островов. В стране 7 107 островов, и поэтому люди, которые там живут, имеют разнообразную культуру и языки.

  1. Где находится эта страна?

- Филиппины расположены в Юго-Восточной Азии, в западной части Тихого океана.

  1. В какой части страны проживает большинство людей?

-I Основная часть населения страны проживает в Метро Маниле, регионе, где расположены основные бизнес-центры и резиденция правительства.

  1. Какие основные отрасли промышленности находятся в вашей стране?

- Филиппины традиционно являются аграрной страной, но в экономике наблюдается переход к отраслям, ориентированным на услуги и производство.

5. Какая погода вам не нравится?

-Я не люблю летнюю жару, но знаете, что мне не нравилось больше? Влажная погода; по крайней мере, летом вы могли бы пропотеть от жары, но во влажной среде эффективность потоотделения в охлаждении тела снижается из-за уменьшения скорости испарения влаги с кожи.

6. Вы бы предпочли жить в жаркой или холодной стране?

-Я родился в тропической стране, мое тело адаптировалось к ней.Ну, по крайней мере, в жаркой стране я мог бы съесть мороженое.

7. Какая погода лучшая / худшая для путешествий?

- На мой взгляд, лучшая погода для путешествий - это небольшой сезон дождей. Зачем? Потому что сейчас межсезонье, меньше пробок, низкие цены на билеты и еду, и вам не нужно конкурировать с другими туристами с точки зрения времени, выстраиваясь в очереди, чтобы насладиться туристическим местом.

Самая плохая погода для путешествий - это, конечно, сезон тайфунов.Поскольку оставаться в помещении и избегать затопленных территорий безопасно, заведения закрываются, а рейсы отменяются.

.

«Что вы можете сделать для компании?» Как ответить

Вопрос «Что вы можете сделать для компании» может принимать различные формы, например
«Как вы думаете, каким образом вы можете внести свой вклад в нашу компанию» или «Что вы можете сделать для нас, чего не могут сделать другие кандидаты. ? » или «Как вы можете внести свой вклад в нашу компанию» или «что вы можете принести компании»

Что ж, мы боимся встречаться лицом к лицу с собеседованиями, которые на самом деле являются ключом к трудоустройству. Важно правильно и правильно подходить к общим вопросам, задаваемым на собеседовании.Некоторые из вопросов:

Хотя с точки зрения кандидата на них может показаться трудным ответить, но анализ ответа на такие вопросы помогает интервьюеру хорошо оценить кандидата.

Эти вопросы не могут иметь фиксированных технических ответов, но ожидается, что они дадут ответы таким образом, чтобы кандидат смог мотивировать менеджера по персоналу своим отношением, отображаемым в таких ответах.

Основная цель HR при задании таких вопросов - узнать о ваших мыслях и мечтах о кандидате.Так что лучше подготовиться, так как то, что вы можете внести в этот ответ компании, может стать ключевым моментом на собеседовании.

Интервью Вопрос: Что вы можете сделать для этой компании?

Это один из распространенных вопросов, которые вам задают почти на каждом собеседовании. На самом деле это возможность доказать, что вы можете отличаться от других кандидатов или как лучше вы можете повысить ценность компании.

Приготовьтесь к ответу:

Прежде чем отвечать на любой вопрос во время интервью, очень важно подготовиться, как вы собираетесь отвечать на вопрос.

Лучший способ ответить - рассказать обо всех своих прошлых достижениях и достижениях. Оцените, насколько это будет полезно для вас в будущем.

Кроме того, проведите хорошее исследование компании, это даст вам представление о целях компании и культуре работы.

Используйте эту информацию, чтобы ответить на этот вопрос, включив в него свои навыки и качества.

Всегда будьте позитивны и проявляйте интерес к работе в компании.

Как ответить на этот вопрос - что вы можете сделать для компании?

Подчеркните свои прошлые достижения:

Лучше представить свои прошлые достижения, чтобы работодатель знал, насколько вы хороши в работе.

Лучший способ сделать это - привести примеры.

Используйте данные:

Как упоминалось выше, используйте данные, которые у вас есть, такие как потребности компании, цели и т. Д., А также ваш опыт работы, образование, навыки и т. Д.

Используйте все эти данные и создайте лучший ответ, чтобы произвести впечатление на вашего интервьюера.

Связь с целями вашего работодателя:

Убедитесь, что вы сосредотачиваетесь не только на своей специальности. Очень важно связать свой ответ с целями компании.

Кроме того, характеристики или навыки, которыми вы обладаете, должны быть связаны с нишей вашей компании, и работодатель должен найти вас полезными, если вас выбрали на собеседовании. Вы должны быть достаточно эффективными и гибкими, чтобы соответствовать потребностям компании.

Что можно принести компании?

Очень распространенный вопрос на собеседовании, который чаще всего задают работодатели во время собеседований.

Главное, чего не понимает большинство из нас, это то, что когда интервьюер задает такой хитрый вопрос, он в основном наблюдает, как кандидат справляется с ситуацией.

Ваш ответ не имеет значения, но это ваш путь, то, как вы отвечаете на вопрос, ломает код.

Некоторые другие вопросы, связанные с вышеуказанными вопросами:

Все эти вопросы задаются только для того, чтобы убедиться, насколько вы будете полезны компании

Вот несколько советов, которые следует учитывать при ответах на такие вопросы:

  • Будьте конкретны
  • Быть логичным
  • Ответить подробно

Стратегия, которую я чаще всего использую, когда сталкиваюсь с таким вопросом, состоит в том, чтобы разделить ответ на 3 части, это

  • Укажите свои навыки
  • Поделитесь своим опытом и достижениями
  • Совместите с потребностями и целями компании.

Какие преимущества вы можете принести компании:

Работодатель всегда ищет кандидатов, которые могут быть активом для их организации. Они всегда хотят, чтобы их сотрудники были творческими, новаторскими и предлагали лучшие решения для улучшения роста и успеха вашей компании.

Итак, чтобы дать убедительный и правильный ответ на этот вопрос, помните об этих моментах.

  • Избегайте неопределенности в отношении вещей
  • Дайте логические ответы
  • Ответ должен содержать конкретные детали
  • Уверенность
  • Предоставьте свои возможности и навыки
  • Обязательное соответствие потребностям компании

Как ответить на вопрос «Что вы можете сделать для компании?»

Обычно люди отвечают утвердительно во время интервью, но после этого - фактически, никто не беспокоит.HR необходимо понимать, что кандидат должен знать о компании и о вакансии, которую ему будут предлагать.

Он должен понимать, какой вклад внесет кандидат в компанию или который стремится внести, когда присоединится к компании.

Очевидно, никто не будет ожидать, что кандидат сможет изменить мир вокруг себя, просто присоединившись к нему, но, по крайней мере, при наличии возможности после присоединения ему должно быть что сказать на благо компании. Следующие ниже советы позволят вам по-разному подготовиться к ответу на один и тот же повторяющийся вопрос.

1. Приведите примеры своих прошлых достижений:

Лучший способ ответить на этот вопрос - предоставить убедительные доказательства того, что вы внесли хороший вклад в свои прошлые компании. А затем расскажите им, чего еще вы можете достичь в будущем. Опишите, насколько вы были эффективны на различных предложенных вам должностях.

Глубоко расскажите об опыте , который вы получили при выполнении некоторых основных задач в ваших прошлых компаниях. Опишите, были ли реализованы какие-либо изменения, которые вы внесли в свои прошлые компании.

2. Соотнесите свои способности с профилем должности:

Вы знаете профиль, присвоенный вам, до посещения собеседования. Итак, вы можете соотнести свои способности с целями компании. Сообщите своему интервьюеру, что вы обладаете необходимыми навыками, чтобы вас выбрали для работы.

У вас есть желание решать сложные задачи, и у вас есть возможность работать на компанию, ее сотрудников и руководство в соответствии с правильными условиями.

3. Не преувеличивайте:

Каждый HR знает, что кандидаты узнают ответы из Интернета и приходят сюда и говорят.Но ваш ответ должен отличаться от всех. Не нужно преувеличивать такие вещи, как я могу принести двойной доход компании или я могу открыть новые филиалы компании за рубежом.

Практикуйте Ответьте логикой . Вы должны быть очень конкретными и соотносить свои стремления с имеющимися у вас навыками.

4. Хорошо знай свою компанию:

Прочтите о компании, ее планах и мероприятиях на будущее. Узнайте о прошлом компании, выделите недостатки и скажите, что вы приложите все усилия, чтобы преодолеть эти цифры.

Укажите на одну из их договоренностей и выделите любой аспект, в котором, по вашему мнению, вы уверены и можете достичь самостоятельно, для заключения контракта с компанией. Если у вас нет таких ссылок, не подделывайте. Это угнетает интервьюера.

5. Выделите свое УТП (Уникальное торговое предложение):

Начните свой ответ с краткого описания себя. Ваше УТП должно состоять из одного предложения, описывающего вас. Это равнозначно личному брендингу или заявлению о добавленной стоимости. Ваше УТП будет отражать вашу самую сильную сторону и внесет важный вклад с вашей стороны в компанию.

6. Покажите, что вам интересна сфера деятельности:

Когда менеджеры по персоналу нанимают, они рассматривают кандидата как инвестиции компании, которые принесут прибыль в будущем. Это может произойти только в том случае, если прошлые результаты кандидата показали, что он действительно интересуется отведенной ему областью работы.

Если будет доказано, что кандидат давно проявляет интерес к таким направлениям, то кандидат будет работать охотно и постарается внести свой вклад в развитие компании если не сегодня, то в ближайшем будущем.

7. Поговорить о содействии прибыли и росту компании:

У каждой компании есть цели по получению прибыли и политика роста. И если есть шанс, если кандидат говорит о вкладе в прибыль компании, HR понимает, что цель кандидата совпадает с целями компании.

Покажите, что у вас есть потенциальные навыки и прошлый опыт для достижения целей компании в виде максимизации прибыли и стабильности.

8. Скажите, что ваша профессиональная квалификация пойдет на пользу компании:

Скажите, что ваша честность и преданность своей профессии проявятся тогда, когда вам удастся внести свой вклад в компанию, в которую вы вступаете. Благодаря вашей профессиональной квалификации компания может получить лучшего мыслителя, планировщика и советника по определенным аспектам невыполненной работы.

Поскольку вы являетесь профессионально квалифицированным кандидатом, сообщите, что у вас есть обновления и последующие действия, чтобы сделать компанию наравне с другими компаниями отрасли.В вашей профессии вас учат работать в компании и строить долгосрочные отношения как с компанией, так и с ее членами.

9. Проанализируйте свой ответ:

Ознакомьтесь с профилем вакансии, описанием и зайдите на сайт компании. Узнайте, что они ищут от людей, которых они бы назначили. Затем проанализируйте свои навыки и опыт и подготовьте ответ на вопрос, как вы их демонстрируете.

HR поймет, что вы заинтересованы в воспитании компании, если не конкретно, то в целом.Этот характер, если он выделен, произведет хорошее впечатление на HR.

10. Укажите свои лучшие навыки:

Предположим, у вас есть навык общаться с людьми, тогда вы можете сказать, что вы можете способствовать росту организации, управляя клиентами и покупателями. Вы можете сказать, что у вас лучшие навыки ведения переговоров, которые станут активом для организации, если вы подаете заявку на работу в сфере маркетинга.

Нужно думать нестандартно. Проект или задача, возложенные на вас в прошлом, не могли быть важными во время выполнения, но могут быть отличным предметом для обсуждения, когда вас спросят, какой вклад вы внесли в свои прошлые компании.

11. Определите свое моральное отношение:

В наши дни основной ключ к росту компании зависит от отношения ее сотрудников. Основополагающим настроем сотрудника должно быть усердие и адаптация к рабочей среде.

Сотрудничайте с товарищами по команде и докажите, что вы являетесь одним из активов организации, и компании придется дважды подумать, если они потеряют ваши услуги. Сотрудники играют важную роль в прибыльности организации.Всегда приветствуются быстро обучающиеся и увлеченные люди.

12. Опишите свою основную базу технических знаний:

В растущем современном мире электронной коммерции компании переключаются и ищут сотрудников, которые могут измениться и хорошо адаптироваться к меняющейся системе. Им нужны кандидаты, которые разбираются в технических терминах и знакомы с последними тенденциями.

У кандидата есть очень хорошая возможность показать, что он технически подкован и может внести свой вклад в развитие компании, заставив компанию по возможности перейти с ручных систем на автоматические.

13. Ответьте по существу:

Работодатели ожидают ответа « до точки », когда задают этот вопрос. Если вы можете дать ответ в пределах одного-двух утверждений и логики, вы сможете произвести впечатление на интервьюера. Вы должны быть осторожны во время разговора, чтобы соответствовать вашим предыдущим ответам на этот вопрос. Ответ «по делу» покажет, что у вас простые мысли и вы готовы к вопросам.

14. Сравните описание должности со своими способностями:

Чтобы показать HR, почему они должны вас нанять, вам нужно доказать, что лучше всего вам подходит для этой должности, вы должны подготовить краткое заявление, в котором объясняется, что вы можете предложить компании.

Не обсуждайте навыки, которые не имеют отношения к работе. Сделайте акцент на целях работодателя и постарайтесь совместить с ними свои цели.

15. Создайте беспроигрышную ситуацию:

Во-первых, поймите очень важный факт, что собеседование - это не время, когда вам нужно обсуждать историю своей жизни. Интервьюер хочет знать, как вы можете повысить ценность его организации. Речь идет о том, как решить проблему организации, заполнив вакансию с вами как с квалифицированным лицом.

Расскажите только о том, как вы можете применить свои знания в их организации. Покажите им, можете ли вы определить ценности и видение компании.

16. Выделите сильные стороны компании в своем ответе:

У каждой компании есть свои сильные стороны и сильные стороны. Поищите по ним, например, если у компании есть девиз « Целостность клиентов », вы можете выделить цитату в своем ответе и выразить свою готовность быть в команде и свою веру в тот же девиз.Принесите свою страсть, свой тяжелый труд и потенциал на стол.

Отличный способ ответить - показать в целом, кто вы и почему вы лучше всего подходите для этой должности. Насколько вы быстры и легко приспосабливаетесь к чему-то новому. HR может нанять кого-то с меньшими навыками, но он всегда будет выбирать увлеченных и трудолюбивых людей.

Даже подчеркните свою внешкольную деятельность, которая может прославить вашу компанию, когда вы будете связаны с ней как сотрудник.На бумаге квалификация будет отменена, если вы отразите в своих словах, что у вас есть мотивационные навыки, чтобы стать частью миссии компании.

Образцы ответов на интервью на тему «Что вы можете сделать для компании»

1. « Как опытный торговый представитель, я смогу помочь руководить работой и мотивировать команду. За время своего управленческого опыта я смог приобрести много полезных инструментов мотивации и лидерства. Тем не менее, я не потерял способность следовать, когда это необходимо.В прошлом - я оценивал методы ведения бизнеса, чтобы помочь реализовать новые программы, которые повысили эффективность всей компании. Кажется, что компании всегда хотят быть более эффективными, и создание специальной рабочей группы может помочь в этом деле. Я с нетерпением жду совместной работы с остальной командой, чтобы делать важные продажи и завершать проекты. Мои организационные навыки и навыки тайм-менеджмента пригодятся на новом этапе продаж в компании ».

Источник: myperfectresume

2.Представьте, что вы проходите собеседование для получения работы в общественном ресурсном центре. Вы изучили компанию перед собеседованием и обнаружили, что они запускают новую программу для новых иммигрантов. У вас большой опыт работы с новыми иммигрантами. Ваш ответ может быть примерно таким:

« Я вижу, что вы запускаете новую важную программу для новых иммигрантов. На моей последней работе двадцать процентов клиентов, с которыми я работал, были новыми иммигрантами. Это группа клиентов, с которой мне действительно понравилось работать.У меня есть очень хорошее представление о том, как поддержать новоприбывших в преодолении трудностей, с которыми они часто сталкиваются, отправляясь в новую страну, и я отлично знаю общественные ресурсы, доступные новым иммигрантам в этом городе.

Источник: careerchoiceguide

Вывод:

Общеизвестно, что труднее всего говорить о себе, но преодолеть это препятствие и получить работу - лучшее, что может сделать успешный кандидат.Чтобы добиться успеха, необходимо учитывать ваш вклад. Лучше всего работайте для достижения успеха в жизни, будь то собеседования или работа, чтобы внести свой вклад в компанию.

Сохранить

Сохранить

.

Смотрите также