Чем работа уборщицы полезна обществу


Уборщицы приносят больше пользы, чем банкиры


В список бесполезных для общества профессий попали так же рекламщики и адвокаты по налогам

Исследование New Economics Foundation, проведенное в Британии, показало, что для благополучия общества гораздо полезнее работа уборщиков, нянь, воспитателей и санитаров, чем банкиров и рекламщиков.

Организаторы подсчитали реальную экономическую выгоду этих профессий. Няни и воспитатели «нарабатывают» богатство для страны, так как, пока они заботятся о детях, их родители трудятся на благо общества. Они нарабатывают 9.5 фунтов на каждый выплаченный им в качестве зарплаты фунт. Уборщики, переработчики отходов и санитары тоже оказались крайне полезными профессиями – эти люди способствуют чистоте, а значит, здоровью населения. Они возвращают по 10 фунтов с каждого заплаченного им фунта.

- Уровень оплаты труда часто не отражают истинного значения работы. Как общество мы нуждаемся в новой форме оплаты труда, которая вознаграждала бы работников, приносящих социальную пользу, а не тех, которые производят прибыль за счет общества и окружающей среды, - считают исследователи.

Например, банкиры с зарплатой от полумиллиона до 80 миллионов фунтов стерлингов в год приносят 7 фунтов стерлингов убытка на каждый заработанный. Разоряют страну также рекламщики и адвокаты по налогам.

Миссия, льготы и культура работы Управления по уборке

Вы застряли на неблагодарной работе, где вас никто не ценит? Пришло время перейти к чему-то большему и лучшему с The Cleaning Authority!

С Управлением по уборке вы:
• ПРЕКРАТИТЕ РАБОТУ НОЧЬЮ И ВЫХОДНЫЕ. Уборка с понедельника по пятницу с 8 до 17 часов. Верните себе ночи и выходные, чтобы провести время с друзьями и семьей!
• Перестаньте удивляться, сколько вам заплатят. Наши уборщики получают почасовую оплату, а не за каждый дом, который они убирают.Это означает, что вам никогда не придется задумываться о размере вашей зарплаты!
• Перестаньте беспокоиться о льготах. Мы не нанимаем подрядчиков, а только штатных сотрудников. Получите все преимущества, которые дает постоянная работа!
• РАБОТАЙТЕ С ПАРТНЕРОМ! У вас будет товарищ по команде, который поможет все сделать, вам не нужно делать все самостоятельно.
• БУДЬТЕ В РАЗНЫХ ДОМАХ ВЕСЬ ДЕНЬ. Вы не застрянете за прилавком или в магазине, вы будете путешествовать по городу, в нескольких домах каждый день!
• ПОЛУЧИТЕ УПРАЖНЕНИЕ В РАБОТЕ! Это правда, уборка может быть сложной.Но вам никогда не придется беспокоиться о тренировке или поездке в спортзал, когда вы занимаетесь спортом во время работы!

.

Как получить контракт на уборку офиса | Малый бизнес

Уильям Адкинс Обновлено 4 марта 2019 г.

Дни, когда маркетинг услуги по уборке офиса означал, что в офисных парках наклеивали листовки и раздавали визитки, прошли. Если вы хотите получить контракты на уборку офиса сегодня, вы должны использовать систематический подход, сочетающий онлайн-маркетинг с более традиционными стратегиями, такими как создание сетей, рекомендации и связи с общественностью. Это может быть непростой перспективой, но в результате вы будете использовать возможности для развития своего бизнеса за счет привлечения и удержания большего числа клиентов.

Маркетинговая стратегия по уборке офисов

Чтобы эффективно продавать услуги по уборке, сначала определите свой целевой рынок. Например, если вы хотите сосредоточиться на малом бизнесе, не имеет смысла направлять маркетинговые усилия на большие офисные помещения. Изучите свою существующую клиентскую базу и сосредоточьтесь на наиболее прибыльных аккаунтах и ​​на клиентах, которые дают рекомендации или иным образом демонстрируют, что довольны вашей работой.

Если вы только начинаете, поговорите с другими клининговыми услугами и с предприятиями, которые соответствуют профилю вашего целевого рынка.Вы хотите знать, чего хотят эти клиенты. Эта информация будет определять вашу маркетинговую стратегию. Сформулируйте последовательный подход к ценообразованию и определите, какие услуги предлагать в стандартных пакетах контрактов.

Найдите способы выделить вашу службу уборки офиса среди других. Вы хотите, чтобы потенциальные клиенты выделяли ваш бизнес среди услуг по уборке офиса. Например, вы можете принять экологичный или экологически ориентированный подход. Этот подход включает использование чистящих средств, сертифицированных как безопасные и экологически чистые.

Интернет и цифровой маркетинг

По оценкам Службы уборки, типичные клиенты принимают 57 процентов своих решений на основе того, что они видят в Интернете, прежде чем когда-либо поговорить с вами. Этот факт делает необходимым развитие сильного и всестороннего присутствия в Интернете для продвижения вашего клинингового бизнеса. Главное - предлагать потенциальным и существующим клиентам полезную, актуальную и заслуживающую доверия информацию. Используйте сайты социальных сетей, такие как Facebook, чтобы обращаться к потенциальным клиентам со статьями, видео и новостями о ваших услугах.

Разработайте веб-сайт, включающий блог, где вы можете обновлять информацию о клиентах, и страницу с часто задаваемыми вопросами, на которой можно быстро найти ответы на общие вопросы. Если вы не разбираетесь в Интернете, вы можете сначала почувствовать себя немного напуганным перспективой изучения таких методов, как поисковая оптимизация. Не позволяй этому останавливать тебя. Получение контрактов на уборку офиса в наши дни требует этих навыков, а вознаграждение - это растущий бизнес.

Традиционные способы заключения контрактов на уборку офиса

О проверенных временем методах маркетинга еще многое предстоит сказать.Поощряйте своих клиентов направлять к вам другие компании. Вы также можете попросить у них отзывы, которые вы можете опубликовать в социальных сетях и на своем веб-сайте. Еще один полезный подход - нетворкинг.

Есть много способов подключения к сети. Сделайте обязательным участие в местных деловых, социальных и благотворительных мероприятиях. Спонсируйте и жертвуйте благотворительным организациям. Цель состоит в том, чтобы заявить о себе своим коллегам по бизнесу, чтобы они думали о вас, когда рассматривают возможность получения новой услуги по уборке офиса.

Заключение сделки

Привлечение потенциальных клиентов с помощью рекламы, онлайн-маркетинга, рекомендаций и сетей - это лишь часть процесса заключения контракта на уборку офиса. Вы должны заключить сделку с потенциальным клиентом. Вот где начинается обходной путь. Каждое офисное помещение индивидуально, и редко можно определить точные требуемые задачи или цену, пока вы физически не осмотрите помещение и не проконсультируетесь с клиентом.

Изучите комнаты и особенности, такие как напольные покрытия и окна.Спросите потенциального клиента, что нужно сделать. Узнайте, как часто нужно убирать офис, каков бюджет и когда нужно проводить работы.

С помощью этой информации вы можете рассчитать затраты на рабочую силу и определить цену, адаптированную к конкретным потребностям клиента. Вы закроете больше сделок и заранее убедитесь, что цена услуг оставляет место для получения прибыли.

.

Моя первая работа: чистка одежды | LearnEnglish Teens

«Только химчистка» - это, вероятно, фраза, которую вы видели раньше. Вы видите это на этикетках определенных предметов одежды - например, умных курток, брюк и юбок, галстуков или другой шелковой одежды. Рядом со словами или над ними вы должны поставить заглавную букву "P" с кружком вокруг нее. Моя мама всегда учила нас избегать этой буквы при покупке одежды. "P" означает, что его нужно отдать в химчистку, а химчистка стоит дорого. «P» означает «перхлорэтилен».Это химическое вещество, которое используется в машине для «сухой чистки» одежды, потому что вода может повредить ткань - растянуть, сузить, потускнеть. Я знаю об этом достаточно много, потому что каждую субботу с 15 до 18 лет я работала в химчистке. Я приветствовал клиентов, рассказывал им об их одежде, прикреплял билеты ко всему, что мы принимали, сортировал одежду по `` партиям '', отправлял их в машину, готовил их на пару, когда они выходили, отправлял их на прессование, надевал на них полиэтиленовые пакеты когда они были сделаны, повесили их в порядке номеров и забрали деньги, когда они были собраны.В конце дня я помогла мыть пол, а однажды даже стены. Это была моя первая работа: она не была особенно увлекательной и совсем не гламурной, но, оглядываясь назад, я думаю, что это было важно. Я попытаюсь объяснить почему.

Единственной причиной, почему тогда это было важно, были деньги. В первый год я зарабатывал четыре фунта в час, а после - пять. Сейчас это почти невероятно: это самая тяжелая физически работа, которую я когда-либо выполнял, и наименьшая из тех, что я зарабатывал. Но он оплачивал мою социальную жизнь, мой кредит на мобильный телефон, еженедельную копию NME, отпуск в Португалию после моего уровня «A» и, благодаря дополнительным сменам во время летних каникул перед университетом, мой первый ноутбук.

Одна из причин, почему эта работа кажется важной сейчас, заключается в том, что я впервые провел наравне со взрослыми. В подростковом возрасте единственные взрослые, с которыми вы обычно проводите время, - это те, кто имеет над вами власть: ваши родители и ваши учителя. Но наличие работы дает вам возможность общаться со взрослыми, которые выполняют ту же задачу, что и вы. А если вы не выполните задание, они не будут кричать на вас и перезванивать после школы, они просто скажут, чтобы вы не возвращались на работу.И тогда у вас не будет денег на то, что было в предыдущем абзаце. Это удобная вещь, которую нужно выучить на раннем этапе. И также было полезно узнать, что взрослые - , хорошо, - что вы действительно можете ладить с людьми, у которых другая прическа, обувь и год рождения, как у вас.

Тогда есть одежда. Я люблю одежду. Я считаю, что одежда - это здорово. Работа в химчистке дала мне возможность работать с красивой, дорогой, хорошо сшитой и скроенной одеждой. Это дало мне возможность поработать со свадебными платьями и вечерними платьями и узнать, какие материалы могут служить в течение многих поколений, а какие нет.Вероятно, поэтому я все еще предпочитаю ремонтировать старую одежду - новые пуговицы, новые молнии, залатанные дыры - чем покупать новую.

Но время, проведенное в этом магазине, также научило меня некоторым важным вещам о том, чего не хотел . Я знал, что не хочу в будущем чистить чужую одежду. Я не хотел работать на крошечной пригородной улочке, где каждую субботу видишь одних и тех же людей. Мне не хотелось становиться на колени рядом с корзиной, которая складывала трусы незнакомцев и складывала их носки.Я не хотел идти домой с запахом химикатов. И поэтому я поступил в университет в 18 лет, не зная, чем я хочу заниматься и кем стать, будучи взрослым, но с моим собственным ноутбуком и хорошим представлением о том, какой жизнью мне не суждено было стать. Это не будет «только химчистка».

.

Какие 10 основных навыков позволят вам получить работу после выпуска?

Работодатели с высшим образованием уделяют большое внимание поиску кандидатов с необходимыми навыками и компетенциями для своей организации. В зависимости от сектора карьеры и профессии, в которой вы решите работать, могут быть очень специфические навыки, способности и знания, необходимые для выполнения работы.

Дополняют эти общие компетенции и поведение, которые необходимы для успешной работы. Это ключевые навыки трудоустройства - ключевые навыки, которые сделают вас эффективными на работе, какую бы работу вы ни выполняли.Иногда их называют передаваемыми навыками, потому что вы со временем развиваете их и берете с собой по мере развития вашей карьеры; считайте их своим паспортом к успеху в карьере. Вам нужно будет использовать свой опыт работы, чтобы подтвердить эти навыки.

Рекрутеры выпускников высших учебных заведений хотят

1. Коммерческая осведомленность (или деловая хватка)

Это знание того, как работает бизнес или отрасль и что движет компанией. Показать, что вы понимаете, чего организация хочет достичь с помощью своих продуктов и услуг, и как она конкурирует на своем рынке.

Узнайте больше о том, как показать свою коммерческую осведомленность

2. Связь

Сюда входит устное и письменное общение, а также аудирование. Речь идет о ясности, краткости и целенаправленности; возможность адаптировать свое сообщение к аудитории и прислушиваться к мнению других.

Подробнее о коммуникативных навыках

3. Работа в команде

Вам нужно будет доказать, что вы командный игрок, но также у вас есть способность управлять, делегировать полномочия другим и брать на себя ответственность.Речь идет о построении позитивных рабочих отношений, которые помогают каждому в достижении целей и бизнес-задач.

Подробнее о совместной работе

4. Переговоры и убеждения

Речь идет о возможности сформулировать, чего вы хотите достичь и как, а также о способности понять, откуда приходит другой человек, чтобы вы могли получить то, что вы хотите или в чем нуждаетесь, и положительно относиться к этому.

5. Решение проблем

Вам необходимо продемонстрировать способность применять логический и аналитический подход к решению проблем и разрешению проблем.Также хорошо показать, что вы можете подходить к проблемам с разных сторон.

Подробнее о решении проблем

6. Руководство

Возможно, вы не сразу станете менеджером, но выпускники должны продемонстрировать потенциал, чтобы мотивировать команды и других коллег, которые могут работать на них. Речь идет о том, чтобы правильно распределять и делегировать задачи, устанавливать сроки и подавать хороший пример.

Подробнее о лидерских качествах

7. Организация

Это демонстрация того, что вы можете расставлять приоритеты, работать эффективно и продуктивно и хорошо распоряжаться своим временем.Также хорошо иметь возможность показать работодателям, как вы решаете, на чем важно сосредоточиться и что делать, и как вы соблюдаете сроки.

Подробнее о тайм-менеджменте

8. Настойчивость и мотивация

Работодатели хотят, чтобы у людей было немного времени. Трудовая жизнь сопряжена с множеством проблем, и вам нужно показать работодателям, что вы тот человек, который найдет выход, даже когда дела станут тяжелыми ... и останется веселым.

Подробнее о настойчивости, мотивации и устойчивости

9.Возможность работы под давлением

Речь идет о том, чтобы сохранять спокойствие в кризисной ситуации и не быть слишком подавленным или нервным.

Узнайте больше о том, как ответить на вопросы о преодолении стресса на собеседовании

10. Уверенность

На рабочем месте вам необходимо соблюдать баланс: быть уверенным в себе, но не высокомерным, но также быть уверенным в своих коллегах и компании, в которой вы работаете.

Прочитайте о том, как повысить свою уверенность перед собеседованием

Дополнительные ключевые навыки, которые ищут выпускники по найму

Думаете, вы попали в топ-10? Если вы сможете продемонстрировать владение еще пятью ключевыми навыками - умением управлять двусмысленностью, устойчивостью, аналитическими навыками, предпринимательскими навыками и навыками в области ИТ - вы сможете получить желаемую работу выпускника.

Устранение неоднозначности

Наш совет объясняет, что подразумевается под управлением двусмысленностью и почему это особенно важно в сложных, быстро меняющихся средах, таких как сектор розничной торговли.

Подробнее об управлении неоднозначностью

Устойчивость

Работодатели с высшим образованием стремятся к устойчивости своих сотрудников, потому что это позволяет сотрудникам справляться с изменениями, проблемами и стрессом. Узнайте, как повысить свою устойчивость и как работодатели оценивают ее в процессе приема на работу.

Подробнее об устойчивости

Аналитические способности

Аналитические навыки позволяют работать с различными видами информации, видеть закономерности и тенденции и делать важные выводы. Аналитические навыки часто оцениваются с помощью тестов способностей или психометрических тестов.

Подробнее об аналитических навыках

Предпринимательство и предпринимательские навыки

Выявление пробелов на рынке, предложение способов улучшения процессов или выдвижение новых идей - все это признаки предпринимательского подхода.Вам не нужно открывать собственное дело, чтобы использовать свои корпоративные навыки; многие работодатели будут искать выпускников с такими качествами.

Подробнее о корпоративных навыках

ИТ-навыки

Лучший способ продемонстрировать работодателям свои навыки в области ИТ - это показать, что вы смогли использовать их для достижения чего-либо, и вы можете продемонстрировать это на примерах из вашей учебы, внеклассных занятий или опыта работы.

Подробнее об ИТ-навыках

Как описать свои навыки в резюме

Вот три совета, которые помогут вам написать свое резюме таким образом, чтобы продемонстрировать свои навыки.

  • Когда вы подробно рассказываете о навыках, которые вы развили на работе, стажировке или стажировке, отразите компетенции, перечисленные в описании должности, и сначала приведите примеры наиболее важных навыков.
  • Используйте уверенный язык, чтобы описать свои навыки, например, обратив внимание на награды или похвалы, которые вам вручили работодатели.
  • Если вы изо всех сил пытаетесь найти способ написать в своем резюме о своем отпуске или неполной занятости, помните, что лучше сосредоточиться на передаваемых навыках, чем на рутинных задачах.

Вы найдете больше советов о том, как описать свои навыки, в нашем руководстве по написанию резюме.



Навыки, которые помогут вам устроиться на работу после окончания учебы.
.

Смотрите также